Читать диплом по психологии: "Психологическое управление производст-венной организацией в рыночных условиях" Страница 29

(Назад) (Cкачать работу)

3

11.Отношение кпрофессии(работе):

любитсвою профессию(работу), считаетее важной

5

неиспытываетособого интересак своей профессии(работе), но несобираетсяменять

3

тяготитьсяпрофессиейи готов ее припервой жевозможностисменить

1

12.Знание своихслужебныхобязанностей:

отличнознает своиобязанности

4

недостаточнознает своиобязанности.

3

незнает

1

13.Участие вразработкеи осуществлениипланов оргтехмероприятий,планов техническогоразвития идр.

постоянноучаствует

4

участвуетиногда

3

неучаствует

1

14.Совершенствуетли свои знания(чтение техническойи специальнойлитературы):

совершенствуетсистематически

3

совершенствуетпериодически

2

несовершенствует

1

15.Пользуетсяли иностраннойспециальнойлитературой:

пользуетсяпостоянно

3

пользуетсяпериодически

2

непользуется

1

Суммарныйбалл

Каким образом аттестационная ко­миссия определяет соответствие работни­ка занимаемой должности? "Для заключения аттестационной комиссии исполь­зуется суммарный балл, который набрал аттестуемый:

65 баллов и выше — соответствует занимаемой должности и может быть ре­комендован в резерв на замещение вы­шестоящей должности;

65-62 балла — соответствует зани­маемой должности, но продвижению не подлежит;

52 балла и ниже — соответствует за­нимаемой должности при условии выпол­нения рекомендаций аттестационной ко­миссии или не соответствует занимаемой должности.”

Похожие работы