Читать диплом по психологии: "Изменения установок под воздействием убеждающих вербальных сообщений." Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Московская гуманитарно-социальная академия. Факультет психологии. Кафедра социальной и этнической психологии.Дипломная работа по теме: Изменения установок под воздействием убеждающих вербальных сообщений.Выполнил:Гудков И.Е. П-501 Научный руководитель:к.ф.н., доцент Вахин А.А.МОСКВА 2002Содержание: Введение___________________________________________3 1 Глава.

Подходы к изучению проблемы изменения установок___________________________________________7Изменение поведения в результате социальногонаучения______________________________________8Инструментальное научение и подкрепление__________________________________________10Теория социального научения__________________11

2 Глава. 2.1. Теория когнитивного диссонанса_______________15 2.2. Шесть этапов в процессе убеждения____________21 2.3. Установочные системы.________________________24 2.4. Прочие тезисы, основанные на ведущей ролиустановок____________________________________27 3 глава.3.1. Убеждающее сообщение и факторы влияющие на.эффективностьвоздействия________________303.2. Влияние социального окружения на эффективность.убеждающих сообщений_________________________32 3.3. Внимание как важный компонент при воздействии.убеждающего сообщения на установки личности__34 3.4. Понимание как важный компонент убеждения_____36 3.5. Когнитивные реакции возникающие при воздействии.убеждающего сообщения________________________40 3.6. Эмоциональные реакции возникающие при.воздействии убеждающего сообщения____________42Итоги теоретической части_________________________45 Практическая часть________________________________50 1 группа__________________________________________52 2 группа__________________________________________55 3 группа__________________________________________59 Итоги практической части__________________________61 Итоги работы______________________________________66Список литературы_________________________________73ПриложениеВведение. Всем нам в повседневной жизни приходится взаимодействовать с людьми, взаимодействие это может происходить как дома, с родными и близкими, так и на работе – с коллегами, клиентами и другими людьми, и для достижения необходимого поведения, приходится сталкиваться с проблемой изменения установок.Данная проблема в повседневной жизни, чаще всего решается с помощью убеждения. Проблему изменения установок, с помощью убеждающих сообщений, приходится решать практически во всех областях деятельности, начиная с управления (для более эффективной работы персонала часто приходится изменять установки), заканчивая медициной (в медицине эффективность лечения во многом зависит от установок пациента). Так что проблема изменения установок с помощью убеждающих сообщений была, есть и будет актуальна, т.к. это очень значимо для эффективного взаимодействия людей в различных сферах жизнедеятельности, начиная с личной жизни и заканчивая профессиональной деятельностью. В своей дипломной работе мы рассмотрели проблему изменения установок под воздействием убеждающих сообщений. Наша работа состоит из двух частей, теоретической части и исследования. В теоретической части мы произведем анализ существующей литературы по данной проблеме и более подробно остановимся на рассмотрении проблем принятие или неприятие убеждающих сообщений, зависимости эффективности убеждающих сообщений, факторов влияющие на их эффективность, понимания как важного компонента при изменении установок, внимания как важного компонента изменения установок, выделим компоненты установок, на которые мы можем производить целенаправленное воздействие, а так же