Читать диплом по менеджменту: "Современное состояние организации труда персонала ООО "Фаворит"" Страница 3

(Назад) (Cкачать работу)

Кроме того, Всемирная торговая организация диктует новые требования к охране труда, несоблюдение которых является серьезным препятствием конкурентоспособности российских предприятий, как на международном, так и на национальном рынках. Отмеченные обстоятельства и обусловливают актуальность темы исследования.

Проблемами организации труда персонала современной организации занимались И.Ю. Баландин, В.И. Бовыкин, В.В. Галаков, Б.М. Генкин, Л.Д. Гительман, М.В. Грачев, В.А. Дмитриев, В.А. Дятлов, A.П. Fгоршин, А.Ф. Зубкова, А.Я. Кибанов, Ю.П. Кокин, Б.И. Колесников, Р.П. Колосова, H.A. Кольцов, A.B. Никитин, И.А. Самарина, В. Беляев, М.Г. Мошенский, С.А. Кузьмин, Ю.А. Пикалин, B.Т. Пихало, A.A. Пригожин, В.Ф. Потуданская, B.C. Серов, М.И. Скаржинский, Г.Э. Слезингер, В.А. Столярова, В.В. Травин, А.И. Тяжов, Б.Л. Цыпин, C.B. Шекшня и других.

Среди зарубежных ученых отметим труды Ст. Бира, М. Вудкока, Д. Фрэнсиса, Р. Джонсона, Дункана Джека У., М. Мескона. Д.Р. Паркинсона, Д.С. Синка, С. Фишера и других.

Объект исследования - ООО «Фаворит».

Предмет исследования - организация труда персонала ООО «Фаворит».

Цель выпускной квалификационный работы - разработка предложений по совершенствованию организации труда персонала ООО «Фаворит».

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

изучить теоретические аспекты организация труда персонала в организации;

проанализировать современное состояние организация труда персонала ООО «Фаворит»;

разработать предложения по совершенствованию организации труда персонала ООО «Фаворит».

При написании выпускной квалификационной работы были применены такие методы научного исследования, как изучение научной литературы по теме исследования, нормативно-правовой базы, аналитический и сравнительный методы.

Структура бакалаврской работы соответствует цели и задачам исследования.

Во введении обоснована актуальность выбранной автором темы выпускной квалификационной работы, определена цель и задачи исследования, объект и предмет исследования, описывается структура исследования.

В теоретическом разделе выпускной квалификационной работы представлены различные точки зрения на сущность организации труда персонала в организации. Неотъемлемой частью теоретического раздела становится обзор нормативно-правового обеспечения организации труда персонала. Особое внимание уделяется элементам организации труда персонала.

Во втором, аналитическом разделе анализируется объект исследования, финансово-экономические показатели деятельности ООО «Фаворит» за 2012-2014 гг., а также элементы системы управления организацией. На основании выделенных в теоретическом разделе элементов организации труда персонала анализируются эти составляющие в ООО «Фаворит», выделяя при этом достоинства и недостатки. На их основе автором разработаны предложения по совершенствованию

Похожие работы