Читать диплом по бухучету, управленческому учету: "Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Содержание Введение

. Характеристика структурного подразделения центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры

.1 Производственно-хозяйственная деятельность ДИЦДМ

.2 Регламент взаимодействия Центра корпоративного учёта и отчётности «Желдоручёт» - филиала ОАО «РЖД» и Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» по вопросам, связанный расчётами с персоналом по оплате труда

. Учет расчетов по оплате труда

.1 Применяемые счета бухгалтерского учета для учета расчетов с персоналом

.2 Классификация персонала и учет его численности

.3 Формы, виды оплаты труда и порядок ее отражения в бухгалтерском учете

.4 Начисления за счет средств Фонда социального страхования РФ

.5 Порядок отражения в бухгалтерском учете удержаний из оплаты труда

.6 Порядок отражения в бухгалтерском учете выплаты оплаты труда

.7 Внутрихозяйственные расчеты по передаче расчетов по оплате труда

.8 Расчеты по страховым взносам

. Анализ расчётов с персоналом по оплате труда

.1 Анализ структуры и динамики численности работников

.2 Анализ структуры и динамики использования фонда оплаты труда

Заключение

Список использованных источников Введение Важнейшим двигателем рационального использования трудовых ресурсов является заработная плата. Эффективность работы организации имеет большую зависимость от политики в области оплаты труда.

Оплатой труда называются систематизированные отношения, связанные с бесперебойным обеспечением, установлением и осуществлением работодателем выплат работнику за труд в соответствии со всеми регулирующими нормативно-правовыми документами Российской Федерации.

Заработной платой называется - вознаграждение за труд в зависимости от количества, сложности и качества выполняемой работы, квалификации работника, а так же все стимулирующие и компенсирующие выплаты.

Можно выделить следующие задачи учета по оплате труда:

на отчетную дату каждого периода производить все расчеты по оплате труда;

своевременно и правильно относить в себестоимость товаров, работ, услуг суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды;

для целей оперативного руководства группировать показатели по учету заработной платы и трудовых ресурсов.

Тема данной выпускной квалификационной работы: «Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда» безусловно, актуальная, так как является важнейшей составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать суммы, относящиеся к выплате каждому сотруднику, но и своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или других вычетов.

Целью данной работы является изложение, на примере структурного подразделения ОАО «РЖД» ДИЦДМ, учета расчётов с персоналом по оплате труда, освещение теоретических вопросов, относящихся к теме, изучение законодательного регулирования.

Объектом исследования является деятельность структурного подразделения ОАО «РЖД» ДИЦДМ. Предметом бакалаврской работы является обобщение полученных в ходе изучения теоретических

Похожие работы