Читать диплом по медицине, физкультуре, здравоохранению: "Роль менеджера сестринского дела в организации производственной практики студентов медицинского колледжа в ЛПУ" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Роль менеджера сестринского дела в организации производственной практики студентов медицинского колледжа в ЛПУ

Введение Система здравоохранения за последние годы претерпевает значительные изменения. Происходят изменения в характере медицинского обслуживания, усовершенствования методов профилактики, диагностики, лечения. Возрастает роль оценки качества медицинских работников. Сфера деятельности медсестры широка и многогранна. В связи с этим подготовка медсестры должна быть многоуровневой. Практическое здравоохранение нуждается во все более и более квалифицированно подготовленных медицинских сестрах.

Важнейшим звеном в системе здравоохранения является категория средних медицинских работников, от квалификации которых зависят профилактика ряда заболеваний и жизнь пациента. Важнейшей задачей среднего медицинского персонала является достижение наивысшей эффективности и качества сестринской помощи населению. Для чего должна быть создана база собственных научных знаний, составляющих основу практической деятельности сестер.

Данная работа выполнена на базе Республиканской детской клинической больницы. РДКБ, многопрофильное лечебное и консультативное учреждение, организационно-методический центр педиатрической службы РБ. Введена в эксплуатацию в 1972. Основные структурные подразделения - стационар на 320 коек, поликлиника на 500 посещений в смену и организационно-методический отдел. В штате больницы более 600 сотрудников, в т.ч. 121 врач. В стационаре 21 специализированное отделение: плановой и экстренной хирургии, урологическое, оториноларингологическое, пульмонологическое, кардиологическое, эндокринологическое, реанимации и др. Функционируют 9 вспомогательных кабинетов и отделений. В стационар госпитализируются больные дети преимущественно из сельских районов республики. В 1987 в больнице открыт межобластной детский центр хронического гемодиализа, обслуживающий регионы Поволжья, Урала, Северного Кавказа и функционирующий как отделение экстракорпоральных методов очищения крови. Лечебно-консультативная помощь оказывается по 30 специальностям. Ежегодно в отделениях стационара лечится более 11 тыс. больных детей, до 25 тыс. получают амбулаторную помощь. Больница является клинической базой 4 кафедр Башкирского медицинского государственного университета и повышения квалификации врачей и средних медработников.

Ежегодно число сотрудников повышающих свою квалификацию возрастает, а также увеличивается число специалистов проходящих аттестацию и получающих соответствующую квалификационную категорию.

Одним из основных разделов нашей работы является повышение квалификации средних медицинских работников и организация обучения младшего медицинского персонала. Молодые специалисты - выпускники медицинских учебных заведений, занимающие в ЛПУ здравоохранения должности, соответствующие специальностям «лечебное дело», «сестринское дело», «лабораторная диагностика» могут получить свой первый сертификат через пять лет после получения диплома, когда другие специальности требуют дополнительной подготовки. Периодически проводятся тематические конференции по повышению профессиональных знаний, мастерства медицинских сестер участковой службы, по вопросам теории и практики

Похожие работы