представляет собой инструмент анализа и решения проблем, которые встают перед нравственным человеком в деловой сфере.
Этические нормы деловых отношений основываются на общечеловеческих нормах и правилах поведения, но имеют специфические особенности.
Работодатели уделяют все больше внимания вопросам соблюдения этических норм деловых и личностных взаимоотношений при отборе персонала и его приеме на работу. Этика деловых взаимоотношений важна также в процессе непосредственного выполнения сотрудниками своей профессиональной роли. Соблюдение этики деловых взаимоотношений является одним из главных критериев оценки профессионализма как отдельного сотрудника, так и организации в целом.
Основополагающие нормы этики: уважение чувства собственного достоинства и личного статуса другого человека, понимание интересов и мотивов поведения окружающих, социальная ответственность за психологическую защищенность сотрудников и т.п. - это нормы, на которых базируется современная этика деловых отношений.
Принципы этики деловых отношений - обобщенное выражение нравственных требований, выработанных в моральном сознании общества, которые указывают на необходимое поведение участников деловых отношений.
Деловая этика позволяет рассматривать и оценивать деловые отношения предпринимателей, а также их личное поведение с точки зрения соответствия общепринятым в деловом мире принципам поведения.
В процессе выполнения курсовой работы были решены следующие задачи, раскрывающие цель исследования:
дано понятие этики деловых отношений в общении;
проведен анализ состояния деловых отношений в "ООО Центр Ювелир";
проведен анализ трудовой этики и приверженность работников в "ООО Центр Ювелир";
внесены предложения по совершенствованию деловых отношений в " ООО Центр Ювелир";
создан кодекс корпоративных стандартов в " ООО Центр Ювелир";
В написании курсовой работы, особо с трудностями я не столкнулась. Я довольна выбранной темой. Мне было очень интересно писать эту работу, интересно было предлагать совершенствования деловых отношений в организации.
Список использованной литературы
1) Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
) Кузин Ф.А. Культура делового общения. М., 2000.
) Широкова И.Г., Этика. М.: ПРИОР, 2000.
) Честара Дж. Деловой этикет. - М.: САНК, 2000.
) Борисов В.К. Этика деловых отношений: учебник. - М.: Форум, 2006. - С. 74. 4.
Похожие работы
Тема: Деловые коммуникации |
Предмет/Тип: Психология (Реферат) |
Тема: Деловые переговоры |
Предмет/Тип: Менеджмент (Сочинение) |
Тема: Деловые переговоры 3 |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Деловые приемы |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Деловые контакты |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы