Читать диплом по менеджменту: "Управление корпоративной культурой вуза (на примере СПб ИВЭСЭП)" Страница 35
(Назад)
(Cкачать работу)культура учебный университет Приложение № 3 Таблица данных по результатам опроса преподавателей СПб ИВЭСЭП:
| Опрошенный Вопрос: | Галина Евгеньевна Сергиевская (преподав.) | Игорь Анатольевич Щербо (зам.зав.дек.ГФ, преподав.) | Наталья Дмитриевна Слободина (преподав.) | Валерий Гурамович Чанишвили (прор.по восп.раб.) | Эмилия Владимировна Бушуева (преподав.) |
| уровень КК | удовлетворительный | предлагает путь совершенствования | очень низкий | на достаточно высоком уровне | средний |
| уровень псих. климата | положительно | наличие климата и традиций | хорошее | - | - |
| ФОС | затрудняется в ответе | прием у ректора, общие собрания | Желательны общие собрания; | лично к высшему руководству, советы руководства | проблемно; Совет руководства |
| возможности | общение с интересными людьми | реализация навыков | реализация деятельности | - | Бытьпонятой, самореализация, понимание значимости |
| мотив смены работы | з/п | з/п | з/п, творчество | творчество | самореализация |
| ДРП | должностная инструкция | должностные инструкции | должностная инструкция | - | должностная инструкция, Устав |
| Мероприятия института | достаточно | есть; черта | недостаточно | достаточно | недостаточно |
| отношение студентов к УП | посещаемость 50%; раскрыт подробно | на очень низком уровне | на низком уровне, а практически вообще нет | - | очень слабое, плохая посещаемость и т.д. |
Сокращения в таблице:
1. преподав. - преподаватель
2. КК - корпоративная культура
. псих. климат - психологический климат
. ФОС - формы обратной связи
. ДРП - документы, регламентирующие поведение
. УП - учебный процесс (посещаемость занятий студентами, совмещение студентами учебной деятельности и работы)
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы