- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ВВЕДЕНИЕ
Тема данной дипломной работы «Разработка стратегии развития ЗАО «Прогресс»». Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в условиях рыночной экономики решающим фактором коммерческого успеха является правильно выбранная стратегия развития бизнеса.
При осуществлении в России реструктуризации экономики возникают проблемы выработки такой хозяйственной политики и стратегии развития организации, которые позволяют ей поддерживать свою конкурентоспособность в обозримой перспективе. В современных условиях действия организаций, их руководителей не могут сводиться к простому реагированию на происходящие перемены.
Все шире признается необходимость сознательного управления изменениями на основе научно обоснованного предвидения реагирования, приспособления к целям организации, изменяющимся внешним условиям.
Целью дипломной работы является анализ и разработка стратегии развития организации в сфере торгового обслуживания населения ЗАО «Прогресс».
Реализация этой цели предполагает решения следующих задач:
Во-первых, изучить теоретические аспекты разработки стратегии развития организации. Для этого будут рассмотрены следующие вопросы:
понятие сущности и функций стратегии;
совокупность методов разработки стратегии развития организации;
актуальность стратегического управления для России.
Во-вторых, проанализировать практическую реализацию стратегии развития на примере ЗАО «Прогресс». Для этого будут рассмотрены:
общая характеристика ЗАО «Прогресс»;
стратегия рыночного поведения ЗАО «Прогресс»;
управленческое обследование, SWOT-анализ, STEP-анализ предприятия.
В-третьих, изучить проблемы и разработать стратегию дальнейшего развития ЗАО «Прогресс». Для этого необходимо рассмотреть:
узкие места в выборе стратегических решений;
планируемые направления и задания стратегии развития ЗАО «Прогресс».
Предметом исследования в работе является разработка стратегии развития организации как основного инструмента ее успешной деятельности.
Объектом исследования взято торговое предприятие ЗАО «Прогресс».
Исходя из поставленных задач, работа имеет следующую структуру:
В первой главе будет рассмотрена сущность и функции стратегии организации, ее создания и реализации. Во второй главе будет дан анализ предприятия ЗАО «Прогресс» исходя из поставленных стратегических задач в условиях рыночной конкуренции. В третьей главе будут рассмотрены проблемы и пути совершенствования стратегии развития организации, разработаны направления дальнейшего закрепления ее позиций.
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ: ЕЕ СОЗДАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ1.1 Сущность и функции стратегии«Стратегия - это генеральная программа действий, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы для достижения основной цели. Она формулирует главные цели и основные пути их достижения таким образом, что предприятие получает единое направление движения» (Кунц).
Главная задача стратегического менеджмента заключается в том, чтобы перевести компанию из того состояния, в котором она находится в настоящее время, в состояние соответствующее целям, поставленным ее руководством.
Стратегия формируется исходя из стратегических целей, она предлагает
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы