- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя »
трудового права, ибо он обладает всеми необходимыми для него конститутивными признаками:
регулирует определенные (однородные) общественные отношения, связанные с обеспечением жизни и здоровья работников;
правовые нормы обладают устойчивостью и обособлены от других институтов отрасли трудового права.
Вместе с тем позитивна и точка зрения об охране труда как комплексном институте российского права, включающем в себя нормы не только трудового, но и конституционного, гражданского, административного, уголовно-исполнительного и уголовного права. Различать указанные две разновидности института охраны труда как в теории права, так и на практике (в нормотворчестве) исключительно важно.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
o обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
o принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
o государственное управление охраной труда;
o государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;
o государственная экспертиза условий труда;
o установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
o содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
o профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
o расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
o защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
o установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
o координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;
o распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
o участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
o подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации;
o организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
o обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
o международное сотрудничество в области
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Требования к условиям труда |
Предмет/Тип: Безопасность жизнедеятельности (Реферат) |
Тема: Требования к условиям труда |
Предмет/Тип: Безопасность жизнедеятельности (Реферат) |
Тема: Гигиенические требования к условиям труда медицинского персонала |
Предмет/Тип: Медицина, физкультура, здравоохранение (Реферат) |
Тема: Требования к организации ручного труда в детском саду |
Предмет/Тип: Педагогика (Доклад) |
Тема: Требования к организации ручного труда в детском саду |
Предмет/Тип: Педагогика (Доклад) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы