Читать диплом по социологии: "Особенности трудовой адаптации жителей стран бывшего СССР и Закавказья на рынке труда города Москвы" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Департамент образования города Москвы

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования города Москвы

"Московский городской педагогический университет" КУРСОВАЯ РАБОТА

"Особенности трудовой адаптации жителей стран бывшего СССР и Закавказья на рынке труда города Москвы" Москва СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ

. Факторы и структуры адаптационного процесса

.1 Роль СМИ и проблема миграции

. Практики трудовых адаптаций и их анализ

.1 Практика неформального трудоустройства

.2 Условия труда и правозащитное поведение

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Тема данной курсовой работы сформулирована следующим образом "Особенности трудовой адаптации жителей стран СНГ и Закавказья на рынке труда города Москвы".

Актуальность данной темы обусловлена некой двоякой ситуацией, следствием чего является накопление социального напряжение у граждан РФ.

С одной стороны мы наблюдаем заинтересованность рынка труда в дешёвой, пускай даже не квалифицированной, рабочей силе, готовой выполнять любую чёрную работу.

С другой стороны, в рамках государственной политики и институциональной поддержки мигрантов мы наблюдаем незаинтересованность государства в осуществлении трудовой адаптации иностранных рабочих, а также отсутствие грамотной и чёткой миграционной политики. Следствием чего, в свою очередь, возникают некие девиационные настроения у иностранных рабочих и как следствие, они уходят в нелегальные, криминальные структуры, увеличивая рост преступности.

Обратной стороной этой "медали", является рост ксенофобских, националистических настроений, что может привести к возведению этих практик в традицию и закрепление в сознании индивидов "исключительности своей нации"

Несомненно, главным фактором отсутствия интеграции мигрантов является распад СССР и как следствие этого, многие государства просто потеряли финансовую поддержку из центра, и теперь они занимают бедствующее положение, а стоит напомнить, что многие жители этих стран, это люди - носители сельской культуры.

В 90-ые годы произошли резкие катастрофические изменения уровня жизни этих групп граждан, что привело к их миграции в Россию, в том числе в Центральный регион, где преимущественно проживает городское население. Трудности, возникающие на этом этапе, и стали предметом нашего исследования.

В данном исследовании изучается "Проблема трудовой адаптации "советских" мигрантов на столичном рынке труда".

Объектом исследования являются внешние мигранты, из стран бывшего СССР и Закавказья.

Выбранный нами объект исследования обуславливает выбор следующего предмета исследования: "Особенности адаптации данной категории работников на столичном рынке труда"

В рамках данной работы можно выделить основную гипотезу "Успешность, в общественно-социальном положении, связана с готовностью жить и работать в сложных столичных условиях, а именно в его специфической мультикультурной среде"

И, соответственно, формулируется ряд выводных гипотез:

.Взаимодействие иностранных трудовых работников с формальными/неформальными организациями, повышает глубину информационного освоения культурных навыков, обычаев, традиций, языка местных жителей, укрепляя

Похожие работы