Читать диплом по эктеории: "Миграция трудовых ресурсов 2" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Экономический факультет

Кафедра теоретической экономики

Научная работа

по дисциплине «Экономическая теория»

ПРОБЛЕМЫ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Выполнила:

студентка I курса

экономического факультета

специальность 080104

группа 102Земскова В.С.

Научный руководитель:

канд. экон. наук, доцентСуворова В.В.Нормоконтролер:Суворова В.В.

Краснодар 2007

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………................3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКТЕ АСПЕКТЫ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.

1.1. Сущность, причины, историческая обусловленность миграционных процессов………………………………………………………………....................5

1.2. Функции миграции………………………………………...…………..14

1.3. Виды миграций………………………………………………................16

2. ПРОБЛЕМЫ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ.

2.1. Динамика миграционных процессов в России………………………..22

2.2. Современные миграционные процессы в Краснодарском

крае………………………………………………………………………..................33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….43

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….45

Введение

Актуальность темы исследования. Миграция трудовых ресурсов, как процесс перемещения людей в пространстве применительно к современному состоянию рынка труда, выступает в качестве фактора формирования количественных и качественных параметров рынка рабочей силы. Приток населения в тот или иной регион страны и отток из него, с определенными социально-демографическими, социальными и профессиональными характеристиками, неизбежно отражается на численности и составе населения и, таким образом, на показателях предложения рабочей силы. В то же время миграция населения может служить достаточно эффективным практическим инструментом регулирования рынков труда – как региональных, так и национальных (общегосударственных), что способствует сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы за счет стимулирования территориальной мобильности населения в нужном направлении.

В этой связи возникает необходимость анализа и оценки складывающихся в России тенденций территориальных перемещений населения и параметров региональных рынков труда.

Степень разработанности проблемы. Все более острой становится научно-практическая потребность в социологическом анализе ближайших и долговременных последствий влияния миграций на характер и содержание социальных изменений в принимающих локальных и региональных обществах. Этими проблемами изучения миграций трудовых ресурсов занимались Ионцев В.А., Рыбаковский Л.Л., Петров В.Н., Ракачев В.Н., Хорев Б.С., Шувалов Е.Л., Переведенцев В.В., Т.И. Заславскя, Ж.А. Зайончковская, С. Метелев многие другие ученые. Анализ имеющихся исследований по выбранной проблематике показал, что некоторые аспекты проработаны в недостаточной мере, что определило выбор темы, постановку цели и задач исследования.

Цели и задачи исследования. Цель научной работы состоит в изучении проблем

Похожие работы