- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
СОДЕРЖАНИЕ Авторы - составители: кандидат философских наук, доцент Е.Н. Коломоец, кандидат философских наук, профессор В.В. Латышева Методические указания и планы семинарских занятий по дисциплине «Социология». - МАИ, 2007 - с. Методические указания соответствуют программе курса «Социология» для студентов негуманитарных специальностей МАИ и содержат тематический план, планы семинарских занятий, контрольные вопросы и задания для самоподготовки, примерную тематику рефератов, рекомендуемую для освоения дисциплины литературу, а также описание одного из способов контроля знаний - рейтинговой системы. Предназначено для студентов негуманитарных специальностей и преподавателей. ПРЕДИСЛОВИЕ -4-. ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН КУРСА 10.. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА и.. ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ 19 ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ ЗАТРЕБОВАНИЯ К РЕФЕРАТУ ОШИБКА! ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕДЕЛЕНА. ЗАДАЧИ ПОСОЦИОЛОГИИ
9. Рюттингер Рольф. Культура предпринимательства. - М., 1992.Ю.Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М., 1999.
11.Дизель Пол М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. М., 1993.
12.3игерт В., Ланг П. Руководить без конфликтов. М., 1990. 13.Пригожин А.И. Организация: система и люди. М., 1983.
49
И.Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникация з организациях. М.,
1980. 15.Ро О.С. Передовые технологии коммуникации и организация // СОЦИС,
2001, №3. 16.Романов П. В. Социологические интерпретации менеджмента: исследо-
вание управления, контроля и организаций в современном обществе.
Саратов, 2000. 17.Карась Л.Ю. Элементы теории руководства // Личность. Культура. Об-
щество. 1999. Т. 1. Вып. 1. № 1-2.
18.Щербина В. В. Средства социологической диагностики. М., 1993. 19.Щербина В.В. Социология организаций. Словарь-справочник. М., 1996. 20.Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадок-
сы. Практическое пособие. М., 1997.
21.Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М., 1999. 22 .Кравченко А.И. Социология менеджмента. М., 1999.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
В каких смыслах употребляется термин «организация»? Какой вклад в понимание сущности и назначения организации внеслипредставители различных научных направлений (классической школы,школы человеческих отношений, школы социальных систем)? Подумайте, в чем состоит позитивное и негативное значение организаций в современном обществе? Какие проблемы для организации таит в себе ее внешняя среда? Чемона отличается от деловой среды? Какие факторы оказывают первостепенное влияние на формированиевнутренней среды организации?
50
Какие типы организаций с точки зрения особенностей их структур Вызнаете? Чем они отличаются? В каких ситуациях наиболее эффективны? Какие организационные процессы характеризуют ее функционирование? Какие функции выполняет лидер в социальных организациях? От чего зависит эффективность деятельности лидера?
Ю.От чего зависит формирование определенного типа организационной культуры?
11.В чем, по Вашему мнению, заключаются особенности российской организационной культуры?
12.Чем, по мнению исследователей, отличаются модели менеджмента типа «х», «у», «2»?
Тема 9. Социальное
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы