(Назад)
(Cкачать работу)Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!
заработная плата - 10 % основной. Премии из фонда материального поощрения составляют 15 % годовой тарифной заработной платы. Годовой объем выпуска изделий 250 тыс. шт. Нормы времени на обработку шлицевого наконечника, разряды работ и часовые тарифные ставки по операциям приведены в таблице 5.
Таблица 4.
| Профессия | Измеритель нормы обслуживания | Норма обслуживания на одного рабочего | Разряд работы | Часовая тарифная ставка, руб. |
| Наладчики оборудования Слесари по ремонту оборудованияСтаночники по ремонту инструмента и приспособлений | Число станков Единица ремонтной сложностиЧисло основных рабочих | 14 50070 | 5 44 | 0.67 0.5960.596 |
Таблица 5.
| № п/п | Операции | Нормы времени на операцию, мин. | Разряд работы | Часовая тарифная ставка, руб. |
| 1 2 3 4 5 | Токарная>> Вертикально - сверлильная Вертикально - фрезернаяГоризонтально - протяжная | 2.68 7.2 1.5 5.11.8 | 2 3 2 32 | 0.21 0.76 0.521 0.5760.521 |
9
Похожие работы
| Тема: Планирование выручки предприятия и планирование труда и заработной платы |
| Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
| Тема: Планирование фонда заработной платы |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
| Тема: Планирование труда и заработной платы |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (п)) |
| Тема: Планирование и организация заработной платы |
| Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
| Тема: Планирование труда и заработной платы |
| Предмет/Тип: Трудовое право (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы