индексации заработной платы и компенсаций.
4.1. Размер заработной платы привязан к курсу доллара США, однако, индексируется в случае если:
4.1.1. При заработной плате до 600 долларов США разница начисляемой и расчетной сумм в рублях составляет 500 и более рублей.
4.1.2. При заработной плате свыше 600 долларов США разница начисляемой и расчетной сумм составляет 1000 и более рублей.
4.2. Заработная плата может индексироваться и в других случаях – по инициативе непосредственного руководителя сотрудника.
4.3. В случае серьезных изменений на рынке труда служба персонала проводит маркетинговые исследования и представляет руководству компании проект индексации заработных плат сотрудников, в отношении специальностей которых произошли изменения на рынке труда.
Похожие работы
Тема: Управление предприятиями торговли |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Управление предприятиями торговли |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Управление многонациональными предприятиями |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Управление многонациональными предприятиями |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Система управления предприятиями |
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы