Читать реферат по эктеории: "Организация оплаты труда 9" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

СодержаниеВведение 21Организация труда 41.1Нормативное регулирование организации труда 41.2Организация рабочего места 71.2.1Определение характера специализации рабочего места 71.2.2Выбор типа и габаритных размеров основного оборудования 91.2.3Выбор необходимой технологической и организационной оснастки 101.2.4Организация планировочного решения рабочего места 111.2.5Составление комплексной карты организации труда на рабочем месте 121.3Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса 131.4Определение потерь рабочего времени при нерациональных планировочных решениях и возможного роста производительности труда 142Нормирование труда 161.5Требования к нормативам и основные этапы их разработки 161.6Расчёт технически обоснованной нормы времени на обработку детали 221.6.1Определение основного машинного времени 231.6.2Определение вспомогательного времени 241.6.3Нормирование подготовительно-заключитель-ного времени, на обслуживание рабочего места и времени перерывов на отдых и личные надобности 241.6.4Определение нормы выработки 251.7Проектирование суммарной нормы времени на выполнение различных видов работ по металлообработке 261.7.1Норма времени на выполнение работ по снятию фасок и центровке отверстий 261.7.2Норма времени на выполнение работ по снятию фасок и центровке отверстий 261.7.3Нормы времени на выполнение зубострогальных работ 261.7.4Норма времени на фрезерные работы 271.7.5Норма времени на шлифовальные работы (наружное шлифование с продольной подачей) 271.7.6Норма времени на шлифовальные работы (шлифование отверстий методом продольной подачи) 271.7.7Норма времени на плоскошлифовальные работы периферией круга (плоскошлифовальные станки с прямоугольным столом) 281.7.8Норма времени на плоскошлифовальные работы торцом круга (плоскошлифовальные станки) 281.7.9Корректирование нормативного времени шлифования 281.7.10 Суммарная норма времени на сверление отверстий 291.8Проектирование нормы времени на выполнение технологической операции с помощью хронометража 303Организация оплаты труда 331.9Формы, системы и виды оплаты труда основных и вспомогательных рабочих 331.10Организация оплаты труда в бригаде 37Заключение 42Список литературы 45

В рыночной среде производственные предприятия вынуждены осваивать новый тип экономического поведения, учиться адаптироваться к меняющейся ситуации. Одна из главных проблем хозяйствующих субъектов, к какой бы форме собственности они не относились, - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.

Задачи, связанные с решением проблем труда и оплаты, рассматриваются в основном на локальном уровне отдельных предприятий торговли. Принимающие решения и оценивающие их последствия должны владеть основными понятиями и методами решения конкретных вопросов труда и заработной платы.

Актуальность выбранной темы заключается в том, что правильная организация труда и его оплата на предприятиях торговли является одним из основных факторов успешного функционирования. Оплата труда, наряду с другими функциями, выполняет также и стимулирующую функцию, то есть напрямую влияет на производительность труда работника торгового предприятия, а от этого зависит финансовый

Похожие работы