- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
А дальше начался "эффект домино", суть которого состояла в том, что сотрудники института связывались с коллегами за рубежом, те, в свою очередь обещали им помочь при устройстве на работу и обещали гранты с приличной зарплатой. Этот процесс, затухая, происходил до 1996 года.
Однако вскоре появился второй пик отъезда. Он пришелся на 1998-1999 год и был спровоцирован второй ошибкой Правительства РФ, породившей дефолт 1998 года с гигантской инфляцией. Таким образом, Правительство РФ дважды насильственно выталкивало ученых из собственной страны. Отсюда следует, что “Утечка умов” - это эхо политических ошибок. 1.2.Причины современной утечки умов
Обращаясь к рассмотрению процесса интеллектуальной эмиграции в России, отметим, что основная причина и ведущий фактор этого процесса - нынешний кризис отечественной науки.
В том, что финансирование науки является проблемой – сомневаться не стоит. А также отток ученых за рубеж происходит по ряду других не менее важных причин:
Низкий и все более понижающийся уровень престижа науки;Призрачность дальнейшей перспективы в научной карьере и деятельности;Невостребованность профессиональных знаний и творческих способностей ученых;Низкий уровень оплаты труда; Коммерционализация науки.
Нестабильность политической ситуации, угроза социальных конфликтов, беспокойство за судьбу своих детей, общее ухудшение экономической обстановки, угроза безработицы, низкий уровень социальной защищенности ученых–все эти факторы влияют на решение российских ученых перебираться за рубеж.
Однако существуют еще и факторы, тормозящие "утечку умов". Основными причинами остаться дома были: желание работать только в своей стране, возможность реализовать себя, свои научные планы здесь, патриотические настроения.
Тенденции изменения рынка труда в западных странах, усиление конкуренции приводят к тому, что, несмотря на желание многих ученых уехать за границу навсегда или по долгосрочному контракту, реализовать эту цель на практике, сохраняя себя именно в науке, может лишь незначительное меньшинство. При этом многие вынуждены снизить свой статус. Часть эмигрантов вынуждена сменить при выезде сферу профессиональной деятельности, и в этом случае Россия теряет ученого, а принимающая страна получает потенциального работника более низкой, другой квалификации, или даже безработного. В этом случае потери России не компенсируются приобретением для мировой науки.1.3.Современная система УУ
Можно сказать, "утечка умов" стала прагматична. В оценке современного положения российских ученых и их эмиграционных намерений политиканский сюжет не актуален. Дело в том, что подавляющее большинство работающих за рубежом ученых - "контрактники", не проявляющие негативных антинациональных настроений. Россияне, работающие за границей, принимают решение об отъезде все более по экономическим соображениям. Если в конце 80-х-начале 90-х годов ученые эмигрировали из страны с выраженными политическими настроениями, то в последнее время специалисты, уезжающие «на заработки» в экономически развитые страны, в большей мере прагматичны. Их интересует цена труда, возможность самореализации.
Схема, по которой действуют потенциальные мигранты, проста: выезд на обучение (повышение
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Проблема умов міжнародної торгівлі |
Предмет/Тип: Авиация и космонавтика (Реферат) |
Тема: Человеческий капитал. Проблема "утечки умов" |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Реферат) |
Тема: Проблема "утечки умов" в Российской Федерации |
Предмет/Тип: Политология (Курсовая работа (т)) |
Тема: Проблема перекладу умов комунікативного вживання на прикладі твору Е. Ремарка "Час жити й час умирати" |
Предмет/Тип: Английский (Диплом) |
Тема: Проблема перекладу умов комунікативного вживання на прикладі твору Е. Ремарка "Час жити й час умирати" |
Предмет/Тип: Английский (Диплом) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы