- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Міністерство освіти і науки України Київський національний економічний університеткафедра трудового праваКурсоваробота На тему:Нормативне регулювання охорони праці
Виконала: студентка 3 курсу вечірнього факультету
спеціальності 6601 групи 1
Латенко Ганна Володимирівна Перевірив:
Київ 2000Зміст
Вступ....................................................................................................................3- Поняття охорони праці...............................................................................4 Загальний огляд законодавства про охорону праці.............................6
- Норми і правила з техніки безпеки і виробничоїсанітарії................................................................................................9Розслідування та облік нещасних випадків, професійних
- Охорона праці жінок........................................................................12Охорона праці неповнолітніх..........................................................13Праця осіб зі зниженою працездатністю.......................................14
- Нагляд і контроль за додержанням законодавства про
ВступГоловна ідея охорони праці в Україні закладена статтями Конституції України [1], відповідно до яких:
* Людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю (ст.3)
* Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
* Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється.
* Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення (Ст. 43).
* Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними (Ст. 46).
Поняття охорони праціТермін "охорона праці" вживається в двох значеннях: в широкому його розумінні та більш вузькому, спеціальному розумінні. При вживанні терміну "охорона праці" в широкому розумінні, до його поняття відносять ті гарантії для працівників, що передбачають усі норми трудового законодавства, наприклад норми, що забороняють власнику звільняти працівників з роботи тоді, коли немає підстав, передбачених статтями 40, 41 КЗпП. Ці норми становлять надзвичайно важливу гарантію, спрямовану на охорону трудових прав працюючих.
Проте термін "охорона праці" в чинному трудовому законодавстві вживається не в такому широкому, тобто буквальному, значенні цих слів, а в більш вузькому. У вузькому значенні під охороною праці розуміється сукупність
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы