Читать реферат по эктеории: "Регулирование труда посредством нормирования труда и планирования производственных заданий" Страница 1

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

РЕФЕРАТ

На тему:

«Регулирование труда посредством нормирования труда и планирования производственных заданий»

Симферополь, 2009

1. Сущность и значение нормирования труда Для обеспечения высокой эффективности производства, что является основой конкурентоспособности предприятия в рыночных условиях, очень важно оптимизировать расходование всех видов вовлеченных ресурсов: живого и овеществленного труда. Первым шагом на пути к оптимизации расходования ресурсов является нормирование, то есть научно обоснованное определение количества ресурсов, объективно необходимых для эффективного предпринимательства при имеющемся уровне развития продуктивных сил.

Нормирование труда – это основа его организации на предприятие. В общем определении нормирование труда – это вид деятельности по управлению предприятием, направленный на установление оптимальных соотношений между расходами и результатами труда, а также между численностью рабочих разных групп и количеством единиц оборудования.

Содержание работы по нормированию труда на предприятии включает: анализ производственного процесса; деление его на части; выбор оптимального варианта технологии и организации труда; проектирование режимов работы оборудования, приемов и методов работы, систем обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха; расчет норм в соответствие с особенностями технологического и трудового процессов; их внедрение и дальнейшее корректирование в связи с изменением организационно технических условий трудовой деятельности.

Существенно важной является научная обоснованность норм. Норма устанавливает именно необходимые расходы и результаты труда. Научная обоснованность норм требует учета технических и технологических возможностей производства, особенностей применения предметов труда, использование прогрессивных форм, приемов и методов работы, физиологически оправданную интенсивность и нормальные условия труда. Нормы труда должны отражать наиболее эффективный вариант использования имеющихся трудовых и материальных ресурсов, они фиксируют достигнутый уровень научно-технологического и организационного совершенства на предприятии.

Норма труда является той первоосновой, с которой начинается и на которой основывается весь процесс планирования труда и производства: на основании норм труда рассчитывают трудоемкость производственной программы, определяют необходимую численность персонала и его структуру на предприятии, рассчитывают экономическую эффективность научно-технических и организационных нововведений и т.д.

Нормы труда – это составная часть организации оплаты труда на предприятии, это активный способ обеспечения оптимального соотношения между мерой труда и мерой ее оплаты, что соответствует требованиям социальной справедливости в распределении фонда потребления. Установление точных, равнонапряженных норм труда для каждого рабочего места дает возможность объективно определять размер трудового вклада отдельных коллективов и исполнителей в общий результат деятельности предприятия. Это означает, что научно обоснованные нормы являются эффективным средством


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы