- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет менеджмента, повышения квалификации и переподготовки кадров
Кафедра теории и практики управления в образовании Реферат
по дисциплине «Теория организации»
на тему «Закон синергии»
Проверена:«___»2007г. ________________________ оценка подпись | Исполнитель: Руководитель: |
Нижний Тагил 2007
Содержание Введение
Сущность закона синергии Реализация синергетического закона Признаки достижения синергии
Список литературы
Введение Законы организации образуют теоретический фундамент теории организации, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию, помогают объективно анализировать накопленный опыт, способствуют повышению управленческой культуры в компаниях.
Многие руководители не знают законов организации и руководствуются здравым смыслом, который часто приводит их к правильным результатам. Однако этот путь требует больших временных, нервных и ресурсных затрат. Нужно ли самому изобретать то, что уже давно создано другими и приводит к хорошим результатам? Профессиональное использование законов организации ведёт к центростремительным движениям в деятельности компании в сторону устойчивости и процветания.
Руководителей компании конечно в большей степени должен интересовать закон синергии, так как знание механизма его действия может существенно им помочь.
Цель данной работы: изучение закона синергии.
Достижение поставленной цели возможно при решении следующих задач:
1) рассмотреть сущность закона синергии;
2) изучить варианты реализации синергетического закона;
3) перечислить признаки достижения синергии. 1. Сущность закона синергии Закон синергии имеет большое значение для оптимизации системы организации. Он является основополагающим законом теории и практики организации. Ведь именно благодаря ориентации на его реализацию организация наряду с предметами и средствами труда и самим трудом становится высокоэффективным фактором производства. Его основополагающая роль определяется также и тем, что действие других законов организации, в конечном счете, направлено на достижение более высокого результата синергетического эффекта.
Синергия (сотрудничество, содействие) – означает совместное и однородное функционирование элементов системы.
В любой организации возможен как прирост энергии, так и снижение общего энергетического ресурса по сравнению с простой суммой энергетических возможностей входящих в неё элементов.
По закону синергии сумма свойств организованного целого должна быть больше, чем сумма свойств всех элементов в него входящих.
При этом под свойствами элементов и целого понимается изменение различных параметрических характеристик (например, для социально-экономических систем это производительность труда, объём производства, прибыль, рентабельность и др.), их взаимозависимость и изменение во
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Закон синергии |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Закон синергии на примере ОАО Хлебпром |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Тема: Закон синергии на примере фирмы "Макдоналдс" |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Закон тотожності. Закон суперечності. Закон виключеного третього. Закон достатньої підстави |
Предмет/Тип: Логика (Контрольная работа) |
Тема: Закон информированности-упорядоченности. Закон единства, анализа и синтеза. Закон композиции и пропорциональности |
Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы