Реферат по управлению персоналом: Стили управления


  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом
  • Описание работы: Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров от поставщиков; изворотливым. когда беседует с представителями прессы; многообещающим при встрече с молодыми работниками; важным государственным деятелем, когда принимает заграничные делегации; святым отцом, когда принимает жалобы от посетителей".
  • Язык: русский
  • Тип файла: doc (Microsoft Word)
  • Размер файла: 50 Кб (в zip архиве - 11 Кб )
  • Добавлена: 01.03.2014
  • Скачана: 9 раз
  • doc Все работы типа "Реферат" из рубрики "Управление персоналом"

    скачать (Скачать Реферат)
    читать онлайн (Читать on-line)


Интересная статья: Основы написания курсовой работы