Реферат по менеджменту: Методы определения требований к кандидатам на замещение вакантной должности

Тип работы: Реферат
Предмет: Менеджмент
Язык: русский
Тип файла: docx (Microsoft Word)
Размер файла: 57 Кб (в zip архиве - 54 Кб )
Добавлена: 26.05.2015
Скачана: 0 раз
Все работы типа "Реферат" из рубрики "Менеджмент"

(Скачать Реферат)
(Читать on-line)

Похожие работы

Тема: Методы определения требований к кандидатам на замещение вакантной должности

Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат)

Тема: Методические рекомендации по организации и проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области (могут быть использованы и для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Предмет/Тип: Другое (Реферат)

Тема: Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности

Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (п))

Тема: Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности

Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т))

Тема: Наем, отбор и прием персонала источники, требования к кандидатам на замещение вакансий, организ

Предмет/Тип: ТГП (Реферат)

Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы