- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Министерство общего и профессионального образования
Волжский Гуманитарный Институт
Волгоградского Государственного Университетакафедра правовых дисциплин
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТАПо уголовно - исполнительному праву На тему: "Правовой статус работников уголовно – исполнительной системы".
выполнил:
студент VI курса юридического
факультета группы ЮЗ-942
Петренко С.Н.
научный руководитель:
Воронков В. А.
Волжский 2000г.
Содержание:Содержание: 3 1. Требования к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания. 4 2. Основные права и обязанности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания. 8 3. Социально-правовая защита персонала учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания. 12 Литература: 16
1. Требования к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания.
Достижение целей, поставленных перед уголовным наказанием, во многом определяется эффективностью деятельности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания. Персонал — слово иностранного происхождения, в русском языке означает личный состав какого-либо учреждения, предприятия или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам. Применительно к рассматриваемой теме персонал охватывает всех лиц, работающих в учреждениях и органах, исполняющих наказания (работников ИТУ, инспекций исправительных работ ОВД, некоторые категории сотрудников милиции, судебных исполнителей). Персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, различается в зависимости от оснований поступления на работу, должностного положения, выполняемых функций. Так, в силу принадлежности ряда учреждений и органов, исполняющих наказания, к системе МВД Российской Федерации персонал включает в себя сотрудников, имеющих специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел (сотрудники инспекций исправительных работ ОВД, аттестованный состав ИТУ). Требования, предъявляемые к ним, порядок и условия прохождения службы, меры социально-правовой защиты устанавливаются Положением о порядке и условиях прохождения службы в органах внутренних дел (далее — Положение), а также уголовно-исполнительным законодательством и подзаконными нормативными актами.
В персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, входят рабочие и служащие (вольнонаемный состав ИТУ) либо просто служащие (судебные исполнители). Требования к рабочим и служащим из числа персонала, порядок и условия их деятельности определяются трудовым законодательством, частично они даны в Исправительно-трудовом кодексе и подзаконных нормативных актах.
В зависимости от принадлежности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания, к сотрудникам органов внутренних дел либо к рабочим и служащим дифференцируются и требования, к ним предъявляемые. Так, к персоналу из числа сотрудников органов внутренних дел предъявляются дополнительные требования к возрасту и уровню образования, профессиональным и нравственным качествам личности, здоровью и физическому развитию и т.д. Кроме того, некоторые представители персонала учреждений и органов, исполняющих наказания, являются руководителями
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Правовой статус работников уголовно – исполнительной системы |
Предмет/Тип: Уголовное право (Реферат) |
Тема: Правовой статус органов исполнительной власти |
Предмет/Тип: Другое (Курсовая работа (п)) |
Тема: Понятие и правовой статус органов исполнительной власти |
Предмет/Тип: Основы права (Курсовая работа (т)) |
Тема: Административно-правовой статус органов исполнительной власти |
Предмет/Тип: ТГП (Контрольная работа) |
Тема: Понятие и правовой статус органов исполнительной власти |
Предмет/Тип: ТГП (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы