Читать реферат по управлению персоналом: "Политика эффективности занятости в России" Страница 1


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Ïîëèòèêà ýôôåêòèâíîé çàíÿòîñòè â Ðîññèè.

Àíàëèç ýêîíîìè÷åñêîãî ñîñòîÿíèÿ Ðîñèè çà ïîñëåäíèè íåñêîëüêî ëåò ïîêàçàë,÷òî ãîñóäàðñòâî îêàçàëîñü íå â ñîñòîÿíèè âëèÿòü íà äèíàìèêó ðûíêà òðóäà.Ðàáî÷àÿ ñèëà îñòàåòñÿ ïàññèâíîé,óñëîâèÿ åå âîñïðîèçâîäñòâà óõóäøàþòñÿ.

Óñêîðåíèå ñïàäà ýêîíîìèêè íå ìîãëî íå ñêàçàòüñÿ íà äèíàìèêå çàíÿòîñòè è áåçðàáîòèöû â 1996 ãîäó.Îáùåå ÷èñëî çàíÿòûõ â ýêîíîìèêå,ñîñòàâëÿþùåå â 1993 ãîäó 70.9 ìëí. ÷åëîâåê,óìåíüøèëîñü ê êîíöó 1996 ãîäà íà 5 ìëí. ÷åëîâåê.

Ñîêðàùåíèå çàíÿòîñòè ïðîèçîøëî â òàêèõ âàæíåéøèõ îòðàñëÿõ ýêîíîìèêè,êàê ïðîìûøëåííîñòü,ñåëüñêîå õîçÿéñòâî,òðàíñïîðò,ñòðîèòåëüñòâî,òîðãîâëÿ è îáùåñòâåííîå ïèòàíèå,íàóêà è íàó÷íîå îáñëóæèâàíèå. Óñòîé÷èâûé ðîñò íàáëþäàëñÿ ëèøü â îðãàíàõ óïðàâëåíèÿ âñåõ âèäîâ - áîëåå ïîëóìèëëèîíà ÷åëîâåê çà ýòîò æå ïåðèîä.

Êðîìå òîãî , 1996 ãîä ïðèíåñ è ñîêðàùåíèå çàíÿòîñòè â êðåäèòíî-ôèíàíñîâîé è ñòðàõîâîé ñôåðå,ãäå äî ýòîãî íàáëþäàëñÿ áûñòðûé ðîñò. ïðîìûøëåííîñòè â öåëîì è ñåëüñêîì õîç-âå ÷èñëåííîñòü çàíÿòûõ ñîêðàòèëàñü íà 23%.Õîòÿ ÷èñëåííîñòü ñåëüñêîãî íàñåëåíèÿ çà ýòîò ïåðèîä âïåðâûå â íîâåéøåé èñòîðèè óâåëè÷èâàëàñü è âîçðîñëà ïî ñðàâíåíèþ ñ 1991 ãîäîì,ïîñëåäíèì ãîäîì åå óìåíüøåíèÿ.Òàêèì îáðàçîì,áàçà äëÿ ðîñòà ýôôåêòèâíîé çàíÿòîñòè â ñåëüñêîé ìåñòíîñòè âïåðâûå âîçðîñëà,à ðûíîê òðóäà,íàîáîðîò,ñóçèëñÿ.

Èç 16 êðóïíûõ îòðàñëåé ïðîìûøëåííîñòè ðîñò ÷èñëåííîñòè çàíÿòûõ íàáëþäàëñÿ â 5,ïðè ýòîì ñàìûé çíà÷èòåëüíûé â 4 ñûðüåâûõ îòðàñëÿõ : äîáûâàþùàÿ ïðîìûøëåííîñòü (ãäå ðîñò íàáëþäàëñÿ ñ 1995 ãîäà è îñîáåííî çíà÷èòåëüíûé â 1996 ãîäó ),ýëåêòðîýíåðãåòèêå ,íåôòåäîáû÷å è ãàçîâîé ïðîìûøëåííîñòè.Îäíîâðåìåííî â ïåðå÷èñëåííûõ îòðàñëÿõ îáúåì ïðîèçâîäñòâà çà ïîñëåäíèè òðè ãîäà â ñîïîñòàâèìûõ öåíàõ ñîêðàòèëñÿ íà 5-15%,è ëèøü â ãàçîâîé ïðîìûøëåííîñòè â 1996 ãîäó íàìåòèëàñü ñòàáèëèçàöèÿ.Ðîñò çàíÿòîñòè,íåñìîòðÿ íà ïðîäîëæàþùååñÿ ïàäåíèå ïðîèçâîäñòâà,ñîõðàíÿåòñÿ â îòðàñëÿõ - åñòåñòâåííûõ ìîíîïîëèñòàõ.

Îòâåò íà âîïðîñ î ïðè÷èíå ñïàäà ýôôåêòèâíîé çàíÿòîñòè â îäíèõ îòðàñëÿõ è ðîñòå äðóãèõ êðîåòñÿ â ñëåäóþùèõ öèôðàõ:

åñëè ñðåäíèé óðîâåíü îïëàòû òðóäà â ïðîìûøëåííîñòè - 653 òûñÿ÷è ðóáëåé - ïðèíÿòü çà áàçó (100%),òî â ëåãêîé ïðîìûøëåííîñòè îïëàòà òðóäà ñîñòàâëÿëà 48%,â ìàøèíîñòðîåíèè - 68%,â òî âðåìÿ êàê â ýëåêòðîýíåðãåòèêå - 155% ,â öâåòíîé ìåòàëëóðãèè - 177% è â òîïëèâíîé ïðîìûøëåííîñòè - 178%. Ýëåêòðîýíåðãåòèêà êàê ÿðêèé ìîíîïîëèñò ðîññèéñêîé ýêîíîìèêè âñå òðè ãîäà ñíèæàëà îáúåìû ïðîèçâîäñòâà,íàðàùèâàëà çàíÿòîñòü ïðèïàäåíèè ïðîèçâîäèòåëüíîñòè òðóäà è ïëàòèëà ïðè ýòîì ñàìûé âûñîêèé ñðåäè îòðàñëåé íàëîã ñ ñóììû ïðåâûøåíèÿ íîðìàòèâà ðàñõîäîâ íà îïëàòó òðóäà.

 ýòèõ æå òðåõ îòðàñëÿõ - öâåòíîé ìåòàëëóðãèè,òîïëèâíîé ïðîìûøëåííîñòè è ýëåêòðîýíåðãåòèêå - áûëè è ñàìûå âûñîêèå çàòðàòû â ðàñ÷åòå íà îäèí îòðàáîòàííûé ÷åëîâåêî-÷àñ íå òîëüêî â ïðîìûøëåííîñòè,íî è ñðåäè âñåõ îòðàñëåé ýêîíîìèêè.Íàèáîëåå çíà÷èòåëüíûì ñíèæåíèå çàíÿòûõ áûëî â ëåãêîé (62% îò óðîâíÿ 1993 ãîäà) è äåðåâîîáðàáàòûâàþùåé (64%) ïðîìûøëåííîñòè.Åùå îäíèì "ëèäåðîì" ïàäåíèÿ áûëî ìàøèíîñòðîåíèå (68%) . ðåçóëüòàòå ïðîèñøåäøèõ ñòðóêòóðíûõ ñäâèãîâ â çàíÿòîñòè çà ÷åòûðå ãîäà óäåëüíûé âåñ äîáûâàþùåé ïðîìûøëåííîñòè óìåíüøèëñÿ â 1,4 ðàçà è äîñòèã â 1996 ãîäó ,à âñåãî ïåðâè÷íîãî ñåêòîðà - íà òðåòü è äîñòèã, ÷òî íå ñîîòâåòñòâóåò äàæå ïðèáëèçèòåëüíî ïðîïîðöèÿì



Интересная статья: Основы написания курсовой работы