- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Министерство образования и науки Красноярского края
Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования
«Сосновоборский автомеханический техникум» ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
Тема дипломной работы: Источники, порядок формирования и учет накопительной части пенсии Автор дипломной работы: Майдобурова Наталья Александровна
Специальность: 080114 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
Группа:332 кэп-12
Руководитель работы: Козлова В.Н Содержание Введение
. Сущность накопительной пенсии в России
.1 Правовой аспект накопительной части пенсии в России
.2 Порядок формирования накопительной части трудовой пенсии
.3 Опыт формирования пенсионных накоплений за рубежом
. Анализ состояния пенсионного учета на предприятии
.1 Общая характеристика предприятия
.2 Исследование системы пенсионного учета
.3 Учет накопительной части пенсии
. Пути совершенствования системы учета накопительной части (на исследуемом предприятии)
.1 Проблемы формирования и учета накопительной части трудовой пенсии.
.2 Причины возникновения проблемы и формировании и учета накопительной части трудовой пенсии
.3 Предложения по решению проблемы формирования и учета накопительной части трудовой пенсии
Заключение
Список литературы Введение «Накопительная пенсия», «накопительная часть трудовой пенсии» все это понятия синонимы, современной пенсионной системы. Они были введены с началом пенсионной реформы в 2002 году и прочно вошли в сознание наших граждан. Сегодня мало найдется людей, которые не слышали или не знают о накопительной части пенсии. Государство провозгласило курс на формирование мотивации у граждан к накоплению на пенсию в течение всей трудовой деятельности. В Федеральном законе №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принятом перед началом пенсионной реформы, понятие пенсионные накопления изложено было так: «пенсионные накопления - совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий и дохода от их инвестирования;». Потом с внедрением программы государственного со финансирования появилось дополнение в данное понятие «дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на со финансирование формирования пенсионных накоплений». [1]
Накопительная часть трудовой пенсии - это та часть будущей пенсии застрахованного лица, на которую поступают 6% от страховых взносов работодателя за каждого работающего гражданина, а всего работодатель перечисляет в ПФР с 1 января 2012 г. 22% от заработной платы работника (за работника, имеющего годовой доход свыше 512 000 руб. работодатель, начиная с 2012 г., перечисляет в ПФР дополнительно 10% с суммы превышающей указанную нормативную величину). Однако, государство не только обеспечило формирование самой накопительной части пенсии, но и предоставило гражданам право управления этой самой частью, разрешив гражданам распорядиться накопительной частью в ходе ее инвестирования. По федеральному закону №111-ФЗ от 24 июля 2002 года «Об
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Технология формирования расходной части бюджета |
Предмет/Тип: Отсутствует (Курсовая работа (т)) |
Тема: Порядок и источники формирования доходной части бюджета |
Предмет/Тип: Финансовое право (Доклад) |
Тема: Порядок формирования и исполнения расходной части бюджета |
Предмет/Тип: Финансовый менеджмент, финансовая математика (Контрольная работа) |
Тема: Порядок формирования и исполнения расходной части бюджета |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Контрольная работа) |
Тема: Порядок и источники формирования доходной части бюджета. |
Предмет/Тип: Финансовое право (Диплом) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы