- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Министерство образования и науки РФ
Казанский государственный архитектурно-строительный университет
Кафедра экономики предпринимательства в строительствеКурсовая работа
Организация и нормирование трудаВыполнил: студент группы 1ПМ-203
Галиев А.М.
Проверил: доцент, к. т. н. Туишев Ш.М.
Казань 2013
СодержаниеВведение
Глава 1. Теоретические основы нормирования труда
1.1 Виды норм труда
1.2 Методы изучения затрат рабочего времени
1.2.1 Фотография рабочего времени
1.2.2 Хронометраж и его разновидности
Глава 2. Обработка наблюдательного листа фотографии рабочего дня. Определение возможного повышения производительности труда
Глава 3. Группировка одноименных затрат и составление фактического баланса рабочего времени
Глава 4. Нормативный баланс рабочего дня, где продолжительность рабочего дня 480 мин. Сопоставлен нормативный баланс рабочего дня с фактическим
Глава 5. Расчет коэффициентов Кисп, Кпот и Кптд
Глава 6. Исследование затрат времени по хронометражу
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни. Организация труда изучает основные закономерности развития общественных отношений в процессе труда. Она включает не только формы разделения и кооперации труда, приемы и методы труда, организацию и обслуживание рабочих мест, условия, режимы труда и отдыха, но и нормирование труда и его оплату. Важность проблем организации и нормирования труда предопределило выделение их изучения в отдельные направления. Живой труд в разных формах его экономического и социального проявления на рынке определяет место человека в процессе труда.
Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду - рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой общества являются трудовые ресурсы.
нормирование труд рабочий день
Глава 1. Теоретические основы нормирования труда 1.1 Виды норм трудаНормирование труда является частью организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы. Научное обоснование норм предполагает учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, использование прогрессивных форм, приемов и методов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда. Нормы труда как бы подводят итог техническим и организационным решениям на производстве, они фиксируют достигнутый уровень технико-технологического и организационного совершенства на предприятии и для этих условий устанавливают меру труда. Нормы труда являются также необходимым элементом планирования труда и производства: при помощи норм труда рассчитывают
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Научная организация и нормирование труда. Факторы, влияющие на уровень производительности труда |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Тема: Организация и нормирование труда |
Предмет/Тип: Безопасность жизнедеятельности (Реферат) |
Тема: Организация и нормирование труда |
Предмет/Тип: Менеджмент (Учебное пособие) |
Тема: Организация и нормирование труда |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Организация и нормирование труда |
Предмет/Тип: Эктеория (Контрольная работа) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы