Читать диплом по медицине, физкультуре, здравоохранению: "Обучение сестринского персонала на рабочем месте" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

обучение сестринский пульмонология медицинский

Актуальность исследования. Государственной задачей в области реформирования здравоохранения является повышение качества, доступности и эффективности медицинской помощи населению, важная роль в реализации которой, отводится специалистам сестринского дела многоуровневой подготовки. В связи с этим, основными задачами по развитию сестринского дела являются: создание оптимальных условий для развития сестринского персонала, повышение эффективности его использования, внедрение новых организационных форм и технологий сестринской помощи, повышение профессионального и социального статуса медицинской сестры.

Одним из важных факторов, позволяющих повышать качество, оказываемой медицинской помощи пациентам, является система последипломного образования. Именно она формирует ориентированного к рабочему месту специалиста, позволяет расширить и углубить область медицинских знаний, которые чаще всего нужны и востребованы в их профессиональной деятельности. Однако, как показывает практика, сложившаяся в нашей стране система повышения квалификации, осуществляемая 1 раз в пять лет, не дает должного результата.

Анализ научных исследований сестринского дела показал практическое отсутствие исследовательских работ по проблемам последипломного образования медицинских сестер и его осуществления в условиях лечебно-профилактического учреждения. Актуальность реализации данного направления с использованием в преподавании сестринских технологий отмечена в Программе развития сестринского дела на период 2010-2020 гг., для чего лечебно-профилактическое учреждение должно иметь статус «образовательной состоятельности».

Вышеизложенное диктует необходимость модернизации последипломной подготовки сестринского персонала (СП) и разработки подходов к организации непрерывного повышения квалификации в условиях лечебно-профилактического учреждения, что и определило тему настоящего исследования.

Цель исследования - анализ обучения сестринского персонала пульмонологической больницы.

Задачи исследования:

. Изучение особенностей обучения сестринского персонала.

. Определение характеристик обучения сестринского персонала в пульмонологии.

. Анализ отношения к обучению сестринского персонала пульмонологической больницы.

Объект исследования - непрерывный процесс обучения в сестринском деле.

Предмет исследования - обучение сестринского персонала в пульмонологии.

Московская городская клиническая больница №45 специализирована для лечения больных хроническими неспецифическими заболеваниями легких. Расположена в зеленой зоне Москвы в районе города Звенигород на отдельной территории площадью 57.6 га.

Строительство больницы осуществлялось для Народного комиссариата земли и было закончено в 1932 году. Больница была профилирована для лечения пациентов страдающих туберкулезом органов дыхания. В 1971 году под непосредственным руководством академика АМН СССР Вотчала Б.Е. больница перепрофилирована в пульмонологическую для лечения неспецифических

Похожие работы