Читать контрольная по основам права: "Основания прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии их виновных действий" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Контрольная работа

Основания прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии их виновных действий Содержание

1. Расторжение трудового договора с руководителем организации в связи со сменой собственника имущества организации

. Прекращение трудового договора по п. 2 ст. 278 ТК РФ

Литература . Расторжение трудового договора с руководителем организации в связи со сменой собственника имущества организации Одним из специальных оснований для прекращения трудового договора с руководителем организации является смена собственника имущества организации (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Следует оговориться, что рассматриваемый пункт распространяется не только на руководителя, но и на его заместителей и главного бухгалтера.

Термин «смена собственника имущества организации» используется исключительно трудовым законодательством; Гражданский кодекс РФ указанного термина не содержит. Поэтому установить соотношение трудового и гражданского законодательства по данному вопросу.

Что же такое смена собственника имущества организации? В ст. 75 ТК РФ законодатель не раскрывает указанного понятия, ограничиваясь указанием на то, что изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения. Для того чтобы установить, в каких случаях имеет место смена собственника имущества организации, следует обратиться к п. 35 Постановления Пленума № 2: под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственностиРоссийской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (ст. 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», ст. 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (подп. 7 п. 2 ст. 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.

Исходя из толкования понятия «смена собственника имущества организации», следует вывод о том, что фактически речь идет о смене формы собственности. Н.Н. Аверченко указывает, что под формой собственности следует понимать экономические отношения, характеризуемые индивидуализацией собственника, выступающего в качестве субъекта данных отношений, и разновидностью имущества, принадлежащего собственнику. В соответствии с ч. 2 ст. 8 Конституции Российской Федерации (далее - Конституция РФ) в Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности. В п. 1 ст. 212 ГК РФ также перечисляются указанные формы собственности. Но, несмотря на то, что

Похожие работы