- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Введение Попытки научного подхода к оценке качества предпринимались давно. Так, еще в 1930 г. немецкий доктор-инженер К. Комментц установил для кораблей, предназначенных для мелководья, что всякое уменьшение осадки судов на 1% приводит к повышению цены на 0,6%. Несколько более сложным у него оказалось влияние вместимости судна и других параметров качества. Было составлено много таблиц, графиков, позволяющих на основе параметров качества обосновывать и прогнозировать цены.
Позже в голландском журнале «Internationalshipbuildingprogress»на основании дальнейших исследований были опубликованы поправки к индексу цен в зависимости от параметров качества судов (1957, № 37).Далее появились работы Дж. Ван Эттингера (США), Дж. Ситтига (Нидерланды), А.В. Гличёва, Г.Г. Азгальдова (Россия) и многих других ученых, посвященные различным аспектам оценки и оптимизации качества.Сформировалось новое научное направление, получившее название «квалиметрия». Это слово происходит от сочетания латинских терминов «gualitas» - «качество» и «metro» - «мера». Соответственно, квалиметрия - отрасль науки, изучающая и реализующая методы количественной оценки качества.
В современной практической деятельности менеджеров предприятий, связанных с различными направлениями бизнеса, возникает широкий круг задач, эффективное решение которых возможно на основе оценки качества тех или иных объектов. Чтобы представить их актуальность, достаточно назвать следующие:
• оценка вариантов услуг или товаров, которые наиболее целесообразно предлагать определенным рынкам сбыта;
• разработка политики продукта;
• выбор наиболее выгодных рынков для приобретения необходимых для функционирования фирмы объектов;
• отбор рынков для реализации (продаж) услуг или товаров;
• прогнозирование доли рынка, оборота, прибыли фирмы на основе сравнения конкурентоспособности продуктов-конкурентов;
• оценка и отбор кандидатур при приеме на работу, продвижениях по службе;
• разработка требований к качеству процессов и их оценка;
• отбор и оптимизация каналов рекламирования;
• оценка уровня продуктов и систем обеспечения качества приих сертификации и многие другие.
Роль квалиметрии в управлении качеством Основные понятия квалиметрии Активное развитие квалиметрия получила в середине 1960-х гг., когда при принятии решений, связанных с качеством, стали применяться количественные методы ее оценки.
Квалиметрия как наука объединяет количественные методы оценки качества, используемые для обоснования решений по управлению качеством и по смежным с ним вопросам управленческой деятельности. Она включает взаимосвязанную систему теории, представленную на рис. 1. :
Рис. 1 Структура квалиметрии. А. Общая квалиметрия - в ней разрабатываются общетеоретические проблемы:
• система понятий (терминология);
• теория оценивания (законы и методы);
• аксиоматика квалиметрии (аксиомы и правила);
• теория квалиметрического шкалирования (методы ранжирования, оценки значимости параметров).
Б. Специальные квалиметрии - в них рассматриваются модели и алгоритмы оценки, точность и достоверность оценок:
• экспертная квалиметрия;
• квалиметрическая таксономия (таксономия - теория классификации и систематизации сложноорганизованных
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Роль квалиметрии и оценки товара в управлении качеством |
Предмет/Тип: Маркетинг (Реферат) |
Тема: Методы квалиметрии |
Предмет/Тип: Маркетинг (Курсовая работа (т)) |
Тема: Роль целеполагания в управлении |
Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
Тема: Роль коммуникации в управлении |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Роль коммуникаций в управлении |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы