Читать курсовая по менеджменту: "Разработка системы менеджмента предприятия по производству одежды из кофе" Страница 1

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Курсовая работа на тему:

«Разработка системы менеджмента предприятия по производству одежды из кофе»

Дисциплина: «Основы менеджмента»

Содержание Введение

. Описание деятельности организации

. Планирование деятельности организации

. Формирование системы управления организации

. Координация деятельности организации

. Организационный контроль

. Кадровый менеджмент организации

Заключение

Список используемых источников информации

Введение Менеджмент как область самостоятельных знаний, как наука сформировался в конце XIX в. Научная дисциплина "менеджмент" представляет собой совокупность эмпирических знаний, аккумулирующих разнообразный управленческий опыт и знания, накопленные за сотни и тысячи лет практики и обобщения в виде подходов, принципов и методов, раскрывающих и моделирующих различные аспекты управленческой деятельности.

Любая деятельность требует управления. Менеджмент - это особый вид деятельности, специфический характер которой связан с выполнением управленческих действий - функций управления. Менеджмент играет важную роль в организации и решает многоплановые задачи.

Роль менеджмента в организации определяется предназначением и стратегической ролью, которые призвана реализовывать данная организация. Менеджмент является координирующим началом деятельности организации. Он формирует и приводит в движение все ресурсы организации для достижения целей организации.

Ключевая роль менеджмента заключается в формировании и изменении внутренней среды организации и управлении функциональными процессами, протекающими в организации.

Актуальность данной работы обусловлена тем, что переход на рыночные отношения связан с немалыми трудностями, в том числе и в сфере управления предприятиями, однако успехи любого предприятия во многом зависят от эффективности менеджмента, а особенно от его важнейшей составляющей - управления человеческими ресурсами. Необходимость повышения эффективности экономической деятельности в России, становление теперь уже необратимых рыночных отношений требуют соответствующего аппарата управления, специально подготовленных людей-менеджеров, которые способны организовать социально-экономические структуры и рационально управлять ими.

Цель работы - разработка системы менеджмента предприятия по производству одежды из кофейной гущи. При написании работы были поставлены следующие задачи:

. описать и дать характеристику организации;

. составить план деятельности организации;

. сформировать систему управления организацией;

. определить координацию деятельности организации;

. описать контроль организации;

. описать кадровую деятельность организации

В качестве информационной базы исследования были использованы труды. Авдеева В.В. , Ансоффа И. ,Балашова А.И., Галкиной Т.А., Голоктеева К. Н. , Матвеева И. А. , Л.А. Данченка итд.

Методы исследования: SWOT-анализ, метода анализа и синтеза, диалектический метод, метод научной абстракции. Глава 1. Описание деятельности организации На сегодняшний день кофе считается одним из самых распространенных напитков в мире.

Кофе способно взбодрить и успокоить, - этот волшебный напиток появился более 1000 лет назад. Есть много легенд о


Интересная статья: Основы написания курсовой работы