Читать контрольная по менеджменту: "Разработка систем мотивации и управление ими" Страница 5


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

менеджеров по персоналу есть способы мотивации сотрудников на все случае жизни. Для определения мотивации работников есть специальные тесты, после прохождения этих тестов отдел кадров может сгруппировать по определенным признакам определяющих мотивацию. Это вознаграждение, благодарность, процесс, достижение, идея.

Применяю все вышеперечисленные методы организация имеет большую возможность повышать собственную эффективность, расширять свои возможности, увеличивать свое присутствие на рынке. Как мне кажется самым главным в мотивация все таки являются цели ради которых работают люди на этой работе. Ведь как только пропадает цель, пропадает и мотив работы, а без мотивов нет желания работать.

Список литературы1. http://womanadvice.ru/motivaciya-sotrudnikov#ixzz44Tw8W4GC

2. Журнал WomanAdvice - советы на все случаи жизни

. Учебник: Веснин В.Р. «Менеджмент»



Интересная статья: Основы написания курсовой работы