- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУ ВПО «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ МЗ РФ»
ФАКУЛЬТЕТ ВЫСШЕГО СЕСТРИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КАФЕДРА ПЕДАГОГИКИ И ПСИХОЛОГИИ С КУРСОМ ИПО
Допущена к защите
Заведующий кафедрой
педагогики и психологии
с курсом ИПО
проф.Амиров А.Ф.
«___»_______________2009г.
Давлетзянова Елена Петровна
Формирование умений и навыков профессионального взаимодействия медицинских сестер
Дипломная работа
По специальности 040600- Сестринское дело
Студент - дипломник, гр.501А:Е.П. Давлетзянова
Руководитель к. п. н. :Ю.В.Ивановский
Уфа 2009
Содержание
Введение ……………………………………………………………..… ………….3
Глава 1. Основы теоретического изучения роли педагогических и психологических умений в профессиональной деятельности медицинских сестер………………………………………………………………………………… 6
1.1. Профессиональная деятельность медицинских сестер…………...… 6
1.2. Цели и задачи формирование педагогических и психологических умений и навыков в сестринском деле………………………………21
.3. Основы формирования профессиональной деятельности медицинских сестер………………………………………………..… 28
Выводы …………………………………………………………….………... 30
Глава 2. Практическая деятельность медицинских сестер по формированию психолого-педагогических умений……………………………………………....32
2.1. Выявление содержания знаний психологии и педагогики
в деятельности медицинской сестры …………………………………….32
2.2. Работа по формированию умений и навыков профессионального
взаимодействия медицинских сестер…………………………………….42
2.3. Оценка эффективности практической деятельности по
формированию умений и навыков профессионального взаимодействия медицинских сестер………………………..………………………………………..55
Выводы по главе 2…...………………………………………………….. …...65
Заключение…………………………………………………………………………..67
Библиография………………………………………………………………………..70
Введение
Основываясь на Концепцию по модернизации российского образования на период до 2010 года, основными целями профессионального образования являются: подготовка квалифицированного работника, способного конкурировать на рынке труда; компетентного по своему уровню и профилю; ответственного и свободно владеющего профессиональными навыками; ориентирующегося в смежных областях деятельности на уровне мировых стандартов; готового к профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.
Менеджер сестринского дела просто обязан владеть необходимым умением, опытом и профессиональной мобильностью для современного реагирования в постоянно меняющихся социальных условиях, общественной практике, научной деятельности. А это станет возможным, если выпускника ВУЗа подготовят, как специалиста, который будет способен востребовать, полученные в процессе обучения -
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы