Читать курсовая по менеджменту: "Организация как социальная система" Страница 1

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»

ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА

СодержаниеВведение

. Сущность и роль системного подхода в изучении организации

.1 Понятие и признаки системы

.2 Принципы системного подхода

.3 Внутренняя и внешняя среда организации

.4 Классификация систем

. Социальная организация как система

.1 Понятие социальной организации

.2 Понятие цели организации

.3 Классификация социальных организаций

.4 Понятие хозяйственной организации

.5 Особые виды организаций

Заключение

Библиографический список Введение Актуальность темы. Термин «организация» применяется очень широко. Организация является одной из важнейших характеристик окружающей нас действительности и изучается в разных аспектах различными науками: кибернетикой, биологией, техническими дисциплинами, экономикой, философией, социологией. Данная тема является крайне актуальной, поскольку в основе теории организации лежит теория систем и непременно понятие социальная организация является ключевым.

Теоретической базой курсовой работы послужили учебные пособия, посвященные данной проблеме, а также труды ученых по данной тематике, публикаций в периодической печати и специализированных изданиях. Определение понятия «организация» было взято из научной работы Б.З. Мильнера «Теория организаций». [1] А слова Л. фон Берталанфи, характеризующие систему были переданы небезызвестным А.М. Солдатовым в научной работе «Основы теории адаптивной организации».[2] Обобщение понятие социальной компоненты и описание ее состава было предоставлено Саломатиной Н.А. «Менеджмент организации». [6] Основные принципы, присущие любой системе были изложены в труде Клеван, Н.Н. и Богданова, А.А. «Всеобщая организационная наука». [7] Сущность метода «черного ящика» была представлена в учебном пособии Смирнова, Э.А. «Теория организации» [9] Один из вариантов классификация организаций был предложен в труде Лавизиной, О.В. «Некоторые аспекты управления жизненным циклом организации, понимаемой как социальная система». [10] Описание закрытых и открытых систем в теории организации было предложено Доблаевым В.Л. в учебнике «Теория организации». [12]

Цель исследования. Целью данной работы является рассмотрение организации как социальной системы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

. Выявить содержание понятий «система» и «организация»

. Конкретизировать определение «социальной системы»

. Определить категории системного подхода и исходя из этого, проанализировать принципы и закономерности организации.

Объектом исследования служит организация как социальная система.

Предмет исследования - системный подход к анализу социальной организации.

Методы исследования:

. Метод анализа теоретической базы

. Метод обобщения

. Метод аналогии

. Анализ причинно-следственных связей.

Теоретическая база:

. Труды зарубежных и отечественных ученых

. Справочные материалы

. Данные научных экономических журналов и газет

Гипотеза заключается в том, что не каждая система является организацией, но при этом каждая организация является системой. И


Интересная статья: Основы написания курсовой работы