- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Введение Тема курсовой работы «Эффективность управления социальными процессами» является актуальной в связи с тем, что на сегодняшний день Сбербанк России является одним из наиболее динамично развивающихся банков России и занимает лидирующие позиции банковского рейтинга страны. Сбербанк России осуществляет весь спектр имеющихся на отечественном рынке банковских услуг по обслуживанию корпоративных и частных клиентов в соответствии с международными стандартами. С клиентами работает высококвалифицированная команда специалистов и персональные менеджеры, которые несут ответственность за обеспечение качественного обслуживания, оперативное и точное удовлетворение потребностей клиента.
Сбербанк России - розничный банк, специализирующийся на кредитных картах при обслуживании физических лиц; универсальный банк для мелкого и среднего предпринимателя при обслуживании юридических лиц (с достаточным набором услуг для целевого клиента).
Приоритетами являются развитие банковских продуктов на основе карточных технологий (кредитные карты для индивидуальных клиентов), микрокредитование (для малого и среднего бизнеса).
Сбербанк России предлагает своим клиентам широкий перечень кредитных продуктов, которые учитывают реальные потребности клиента, предоставляя не отдельные услуги, а комплексное решение задач, основанное на индивидуальном подходе и подкрепленное опытом работы банка на отечественном и международном финансовом рынке.
Стратегия развития является четкой и реальной, а главным приоритетом работы банка всегда был и будет долгосрочный интерес клиентов. Сбербанк России представлен в 24 городах России (Белгород, Брянск, Воронеж, Иваново, Курск, Краснодар, Мурманск, Москва, Великий Новгород, Нижний Новгород, Сочи, Тверь, Тула, Самара, Санкт-Петербург, Ярославль, Архангельск, Владимир, Псков, Петрозаводск, Рязань, Липецк, Орел, Смоленск, Чита), занимая 15 место по эффективности филиальной сети, рейтинг банков России «Национального банковского журнала».
Сегодня Сбербанк России рад предложить своим клиентам - физическим лицам самые современные, самые удобные банковские продукты и услуги. Среди них заметное место занимают разнообразные программы по предоставлению кредитов на:
Покупку автомобиля,
Приобретение товаров и услуг в торговой сети,
Финансирование различных событий в вашей жизни (свадьба, рождение ребенка, ремонт и т.д.).
Деятельность по работе с персоналом в Сбербанк России осуществляет Департамент управления персоналом.
Предмет исследования: социальные процессы управления в коллективе ОАО «Сбербанка России».
Объект исследования: Открытое Акционерное Общества «Сбербанк России)».
Целью курсовой работы: изучить эффективность управления социальными процессами на примере ОАО «Сбербанк».
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть организационно-экономическую характеристику ОАО «Сбербанк»;
провести анализ социальной политики ОАО «Сбербанк»;
дать оценку состояния социального развития коллектива;
предложить рекомендации по совершенствованию социальной политики компании;
рассмотреть проект плана социального развития ОАО «Сбербанк».
Курсовая работа состоит из введения, двух глав,
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Эффективность использования информационных технологий в управлении производственными процессами |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
Тема: Подсистема управления процессами |
Предмет/Тип: Другое (Курсовая работа (т)) |
Тема: Подсистема управления процессами |
Предмет/Тип: Информатика, ВТ, телекоммуникации (Курсовая работа (т)) |
Тема: Современные концепции управления процессами |
Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
Тема: Реализация подсистемы управления процессами |
Предмет/Тип: Информационное обеспечение, программирование (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы