Читать курсовая по менеджменту: "Эффективность муниципальной службы (на примере службы Керченского городского округа "Физическая культура и спорт")" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СОЧИНСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

КЕРЧЕНСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО

Кафедра «Государственное и муниципальное управление» Курсовая работа

по дисциплине «Государственная и муниципальная служба»

на тему: «Эффективность муниципальной службы (на примере службы Керченского городского округа «Физическая культура и спорт»)» Выполнил: Скляренко Артём

Проверила: Калитёнок Анастасия Юрьевна Керчь, 2015 год ОглавлениеВведение

Глава 1. Научные подходы к эффективности государственной и муниципальной службы

.1 Критерии эффективности

.2 Методика системной оценки

.3 Усиление мотивации

Глава 2. Совершенствование работы муниципальной службы на примере службы Керченского городского округа «Физическая культура и спорт»

.1 Характеристика департамента

.2 Порядок поступления на службу

Глава 3. Оптимизация систем управления в муниципальной службе

Заключение

Список литературы

Актуальность работы заключается в том, что рассматриваемый вопрос является очень насущным, требующим усовершенствования.

Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса, имеет свои задачи и функции. Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах в контингенте его служащих. Задачи и функции государства становятся, при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством, служащих. От государственных служащих зависит работа государства.

Целью настоящей работы является рассмотрение эффективности муниципальной службы (на примере службы Керченского городского округа «Физическая культура и спорт»).

Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:

- рассмотрение критериев эффективности и методики системной оценки государственной и муниципальной службы;

- рассмотрение вопроса об усилении мотивации государственных служащих; анализ порядка поступления на службу на конкретном примере службы; рассмотрение вопроса оптимизации систем управления в муниципальной службе.

Предметом исследования курсовой работы является эффективность муниципальной службы.

Объектом исследования является служба Керченского городского округа «Физическая культура и спорт». Обусловленная целью и задачами исследования, работа состоит из введения, трёх глав, разделенных на параграфы, заключения и списка литературы.

Задача кадровых служб органов власти - разработка единой иерархической системы критериев и показателей эффективности деятельности служащих.

Возможно установление критериев качества выполненной работы:

.Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

.Полное и логичное изложение материала;

.Юридически грамотное составление документа;

.Отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

.Профессиональная

Похожие работы