- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Министерство образования и науки российской федерации
Московский финансово-промышленный университет "Синергия"
Факультет электронного обучения Курсовая работа
по дисциплине: Теория менеджмента
на тему: Эффективность менеджмента организации Москва 2015 г.
Содержание Введение
. Эффективность менеджмента организации как фактор повышения конкурентоспособности
.1 Понятие и значение эффективности менеджмента организации
.2 Факторы, влияющие на эффективность менеджмента
.3 Социальная ответственность и организационная культура
.4 Влияние культуры на организационную эффективность
. Пути повышения эффективности менеджмента в организации
.1 Результативность менеджмента
. Современные подходы к оценке эффективности деятельности организации
.1 Целевой подход и системный подход к оценке организационной эффективности
.2 Стратегический и ценностный подходы к оценке организационной эффективности
Заключение
Список использованных источников
Введение Деятельность менеджера заключается в руководстве людьми (то есть в управлении), направленном на достижение поставленных целей. Если управленческая деятельность решает поставленные задачи, обеспечивает реализацию целей, причем на основе оптимального использования имеющихся ресурсов, то она считается эффективной. Иными словами, эффективность показывает, в какой мере управляющий орган реализует цели, и в этом смысле проблема эффективности управления является составной частью экономики управления, частью эффективности производства. В связи с этим оценка эффективности менеджмента будет являться основополагающей при стратегическом и оперативном планировании организации.
Эффективность менеджмента - сложная, многогранная категория. Она отражает характерные особенности экономических, социальных и иных явлений. Анализ категории эффективности, факторов ее определяющих позволяет сделать вывод, что адекватными содержанию и формам проявления эффективности являются группы показателей экономической эффективности, которые могут выступать в качестве измерителя, критерия эффективности организации. Анализ категории эффективности, факторов ее определяющих позволяет сделать вывод, что адекватными содержанию и формам проявления эффективности являются группы показателей экономической эффективности, которые могут выступать в качестве измерителя, критерия эффективности организации. В качестве критерия эффективности производства и управления используются частные показатели использования отдельных видов ресурсов: материальных ресурсов, основных производственных фондов, капитальных вложений, производительности труда, характеризующей экономическую деятельность персонала, и обобщающие показатели, характеризующие конечные результаты. Улучшение показателей эффективности деятельности организации возможно в результате разработки и реализации путей роста экономической эффективности управления.
Эффективность управленческой деятельности применительно к субъекту управления характеризуется не только количественными показателями (экономический эффект), но и качественными (социальная эффективность), характеризующимися только результирующими составляющими
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Эффективность менеджмента организации 2 |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Эффективность менеджмента организации |
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом) |
Тема: Эффективность менеджмента 3 |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Эффективность менеджмента |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Эффективность менеджмента |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы