О проекте
Статистика
Упоминания
Войти
Главное меню
Главная
Добавить работу
Новинки
Рубрикатор
Заказать работу
Рефератов: 766797
Объём: 870.2 Гб
За неделю + 0 работ
Контрольная по менеджменту: Центры оценок как метод отбора персонала: опыт отечественного менеджмента
Тип работы:
Контрольная работа
Предмет:
Менеджмент
Язык:
русский
Тип файла:
rtf
(Rich Text Format)
Размер файла:
1 Мб
(в zip архиве -
58 Кб
)
Добавлена:
09.01.2017
Скачана:
1 раз
Все работы типа "Контрольная работа" из рубрики "Менеджмент"
(Скачать Контрольную работу)
(Читать on-line)
Похожие работы
Тема:
Мультимедийные контакт-центры заменяют обычные call-центры
Предмет/Тип:
Информатика, ВТ, телекоммуникации
(
Статья
)
Тема:
Мультимедийные контакт-центры заменяют обычные call-центры
Предмет/Тип:
Информатика, ВТ, телекоммуникации
(
Статья
)
Тема:
Ориентация на потребителя. Дерево потребительских ожиданий. Метод SERVQUAL. Метод CSI. Метод Mystery Shopping
Предмет/Тип:
Маркетинг
(
Реферат
)
Тема:
Метод лінгвістичної географії. Зіставний метод. Структурний метод у лінгвістичних дослідженнях
Предмет/Тип:
Английский
(
Реферат
)
Тема:
Метод лінгвістичної географії. Зіставний метод. Структурний метод у лінгвістичних дослідженнях
Предмет/Тип:
Другое
(
Курсовая работа (т)
)
Интересная статья:
Быстрое написание курсовой работы