Читать курсовая по менеджменту: "Документационное обеспечение управления" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Содержание Введение

Глава 1. Документационное обеспечение управления

1.1 Основные понятия ДОУ

1.2 Основные определения

1.3 Основные виды документов

1.4 Основные виды кадровой документации

1.4.1 Штатное расписание и штатная расстановка

1.4.2 Положение об оплате труда и премировании

.4.3 Должностные инструкции

.4.4 Правила внутреннего трудового распорядка

.4.5 Трудовой договор

.4.6 Положение о структурных подразделениях

.4.7 График отпусков

Глава 2. Служба ДОУ

.1 Цели и задачи службы ДОУ

.2 Функции службы ДОУ

.3 Права и ответственность службы ДОУ

Список используемой литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Введение Документационное обеспечение управления - очень важный фактор, напрямую влияющий на организацию. Без строгого документирования, без постоянного ведения документации любая компания распадется, так как в ней не будет возможности контролировать деятельность сотрудников и самой компании в целом.

На мой взгляд, данная тема имеет немаловажное значение, ведь документация есть в каждой организации, и именно поэтому необходимо не только знать, как выглядит тот или иной документ, но и разбираться в них, так как рано или поздно любой человек с ними сталкивается.

Управление любой организацией или предприятием неизбежно требует создания многих видов управленческих документов. Без соответствующих документов невозможно решать задачи планирования и организации производственного процесса, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности, оперативного управления и т.д.

К сожалению, сегодня не все руководители уделяют должное внимание и значимость данному вопросу. Часто об учете кадров и кадровой документации руководители вспоминают только тогда, когда с проверкой приходят сотрудники контролирующих органов или бывший работник обращается с иском в суд. В таких крайних случаях исправление сложившейся ситуации требует значительных финансовых и временных затрат, которые далеко не всегда являются залогом успеха в суде и вряд ли помогут избежать привлечения к административной ответственности.

Именно поэтому так важно установить правильное ведение кадровой документации, в том числе провести оформление трудовых отношений в соответствие с действующим трудовым законодательством.

Целью моей работы было изучить данную тему.

Задачи:

. ознакомление с ДОУ

2. изучение основных видов документации

. изучение назначения службы ДОУ

1. Документационное обеспечение управления Документационное обеспечение управления - деятельность, охватывающая организацию документирования и управление документацией в процессе реализации функций организации и осуществляемая специальной службой, действующей согласно «Инструкции по делопроизводству» и на правах самостоятельного структурного подразделения, подчинённого непосредственно руководителю организации.

Любое юридическое лицо, вне зависимости от того, в какой организационно-правовой форме оно создано, в процессе осуществления хозяйственной деятельности сталкивается с необходимостью подбора сотрудников, а также осуществлением работы по оформлению, ведению и сохранению кадровой документации. Несмотря на то, что

Похожие работы