Читать курсовая по менеджменту: "Выявление ключевых и отличительных навыков компетенции компании" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

ОглавлениеВведение

Глава 1. Идентификация компетенций предприятия

1.1 Природа явления компетенции

1.2 Разновидности компетенций в современной ресурсной теории

Глава 2. Концепция ключевых компетенций

2.1 Различные взгляды на природу ключевых и отличительных компетенций

2.2 Методики по выявлению ключевых компетенций предприятия

Заключение

Список литературы

Введение Сложившаяся экономическая ситуация на отечественном и мировом рынке требует разработки новой маркетинговой стратегии для предприятий, которая будет учитывать специфику инновационной деятельности - прежде всего, создание и реализацию инновационной продукции, высокий организационный и технологический уровень производственного процесса, наличие кадрового потенциала, обладающего уникальными знаниями, умениями и навыками. Продукция многих современных предприятий обладает повышенным риском в области реализации и требует долгосрочных инвестиций от потенциальных клиентов и партнеров предприятия на различных стадиях разработки и реализации проектов.

В условиях жесткой конкуренции эффективными становятся те предприятия, которые способны гибко реагировать на изменение внешней ситуации. Постоянно возрастающий объем информации о внешних и внутренних экономических факторах, которые усложняют управление научно-производственным предприятием, требует постоянной обработки этой информации, ее оценки и анализа в целях выработки эффективных управленческих решений.

Актуальность. Обострение конкуренции, борьба за клиентов, "переход власти" от производителя к потребителю, ставят перед компаниями вопросы относительно выживания и достижения долгосрочного успеха. Ответ на этот вопрос можно найти с помощью теории ключевых компетенций, которая помогает выявить и развить необходимые конкурентные преимущества, что позволит предоставлять потребителям уникальные предложения, создавать дополнительную потребительскую ценность и т.п. Выявление и формирование ключевых компетенций компании позволит проанализировать их возможности с точки зрения конкурентоспособности и устойчивости на рынке товаров и услуг.

ключевая отличительная компетенция идентификация

Целью данной курсовой работы является анализ существующих и разработка новых методик выявления ключевых и отличительных компетенций компании.

Задачи курсовой работы заключаются в:

характеристике понятия компетенции предприятия;

выявлении различных форм компетенций;

рассмотрении сущности понятия "ключевая компетенция предприятия";

усовершенствовании существующих методик оценки ключевых компетенций компании.

Объектом курсовой работы является ключевая компетенция компании.

Предмет исследования - изучение имеющихся методик выявления ключевых и отличительных компетенций компании.

Структура работы состоит из введения, 2 глав, заключения, списка литературы и списка источников.

Непредусмотрительные условия функционирования хозяйствующих субъектов характеризуются высокой степенью неопределенности и динамичности и обусловливают необходимость поиска новых, соответствующих современным

Похожие работы