Читать курсовая по бухучету, управленческому учету: "Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Липецкий филиал

Кафедра «Бухгалтерский учет, аудит, статистика» КУРСОВАЯ РАБОТА

Специальность Бухгалтерский учет анализ и аудит

Специализация Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях

Тема Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы курсовой работы вызвана тем, что заработная плата работников любого предприятия является одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии. Расчеты по оплате труда и соблюдение трудового законодательства являются одним из наиболее трудоёмких и ответственных участков работы бухгалтера, и должны обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера. В связи с этим вопросы организации аудиторской проверки на данном участке учетной работы представляются достаточно актуальными. Ведь аудитор не только оценивает достоверность финансовой отчетности предприятия, законность совершенных хозяйственных операций, но и помогает выявить допущенные ошибки, исправить их, а также рекомендует построение такой системы учета, которая позволит в дальнейшем максимально избегать ошибок.

Информация о финансовом состоянии и результатах деятельности экономических субъектов является предметом внимания различных пользователей. Предприятия вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, осуществлению инвестиций. Все участники сделок заинтересованы в том, чтобы получать и использовать достоверную информацию о своих партнерах для принятия обоснованных решений. Администрации важно оперативно контролировать ход хозяйственных процессов, эффективно управлять имуществом, предупреждать негативные явления, увеличивать доходы и снижать расходы, что обусловливает необходимость своевременного получения качественной информации о деятельности различных подразделений предприятия. Интересы пользователей финансовой информации не всегда совпадают, и поэтому существует объективная потребность в независимой ее оценке аудиторами - специалистами, имеющими соответствующую подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания таких услуг.

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

─ определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;

─ изучить основы проведения аудиторской проверки расчетовпо оплате труда;

─ рассмотреть мероприятия по подготовке аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда;

─ рассмотреть методику проверки расчетов по оплате труда и соблюдению трудового законодательства;

─ выявить существующие недостатки в ведении бухгалтерского учета оплаты труда и трудового законодательства;

─ выработать

Похожие работы