Читать курсовая по управлению персоналом: "Управление трудовыми ресурсами" Страница 3

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

отношения, складываю­щиеся по поводу их формирования, распределения и ис­пользования в общественном производстве.

Трудовые ресурсы - это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относят как занятых, так и потенциальных работников.

Рассмотрим отдельные показатели структуры трудовых ресурсов.

Показатель трудовых ресурсов по полу имеет важное значение для формирования эффективной структуры занятости по сферам приложения труда в профессионально-отраслевом и территориаль­ном разрезах и определяется выявлением соотношений мужчин и женщин, занятых в общественном производстве, домашнем и лич­ном хозяйстве, на учебе с отрывом от производства и т.д. Структура трудовых ресурсов по полу различается по территории страны и сферам занятости.

Структура трудовых ресурсов включает различные компоненты и характеристики трудовых ресурсов (рисунок 1.1).

Трудовые ресурсы

Пол Место жительства

Возраст Образование Общественные группы

Профессия Национальность и язык Религия Занятость по сферам

Рисунок 1.1 - Структура трудовых ресурсов

Источник: [13, c. 96].

Рассмотрим отдельные показатели структуры трудовых ресурсов.

Показатель трудовых ресурсов по полу имеет важное значение для формирования эффективной структуры занятости по сферам приложения труда в профессионально-отраслевом и территориаль­ном разрезах и определяется выявлением соотношений мужчин и женщин, занятых в общественном производстве, домашнем и лич­ном хозяйстве, на учебе с отрывом от производства и т.д. Структура трудовых ресурсов по полу различается по территории страны и сферам занятости.

Основными источниками формирования трудовых ре­сурсов являются:

    Трудоспособное население трудоспособного возраста. Эта категория состоит из мужчин в возрасте 16—59 лет и женщин 16—54 лет за вычетом неработающих инвалидов (I и II групп) и неработающих лиц, получающих пенсии на льготных условиях [2, с.111]. Работающие подростки. Эта категория граждан состо­ит из работающих подростков до 16 лет, так как занятость подростков разрешена с 14 лет (с письменного согласия их родителей). Их численность незначительна.

    Работающие пенсионеры. Эта категория состоит из ра­ботающих мужчин старше 60 лет и работающих женщин старше 55 лет. Их численность значительна и составляет около 5 % численности трудовых ресурсов.

Трудоспособное население – это основная часть трудовых ресур­сов в трудоспособном возрасте, обладающая необходимым психо­физическим развитием, знаниями и практическим опытом, спо­собная полноценно участвовать в физическом и интеллектуальном труде. В мировой статистике трудоспособным считается население в возрасте 15-64 лет, по данным ООН оно составляет около 3/5 все­го населения мира [13, c. 102].

В составе трудоспособного населения выделяют по степени экономической активности: экономически активную и экономически неактивную части трудоспособ­ного населения.

Экономически активное население — это часть населения, кото­рая обеспечивает предложение рабочей силы для производства то­варов и услуг.

Экономически


Интересная статья: Основы написания курсовой работы