- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Воронежский институт высоких технологий - АНОО ВПО Отчет о прохождении производственной практики на предприятии ИП Маслов И.П. «Классные джинсы» Студентки
Игормашевой Татьяны Сергеевны
курса УПЗ-112у группы
Введение Целью производственной практики является закрепление знаний, полученных в университете и за время прохождение предыдущих практик, пополнения их на основе глубокого изучения и анализа экономических процессов и процессов управления, организации труда, техники безопасности, получения практических навыков работы в подразделе.
Реализация установленных целей осуществляется путем самостоятельного изучения работы предприятия и выполнения в условиях предприятия предусмотренных программой задач, свойственных будущей профессиональной и организационно управленческой деятельности.
В отчете приведена характеристика и анализ финансово-экономического состояния ИП Маслов И.П. «Классные джинсы», а так же общий анализ деятельности предприятия.
1. Характеристика предприятия ИП Маслов И.П. «Классные джинсы» Предприятие относится к индивидуальному предпринимательству, то есть владельцем предприятия является одно лицо, которое осуществляет свою деятельность согласно договору.
Магазин «Классные джинсы» занимается розничной торговлей одежды мужского и женского трикотажа, джинсовой одеждой, аксессуары к джинсам.
ИП Маслов И.П. «Классные джинсы» - это сеть из 6 магазинов, расположенных в г.Воронеж. Магазин, в котором я проходила практику находится в Рамонском р-оне, пос.Солнечный, ул.Парковая 3,торговый центр «Град».
Миссия И.П. Маслов И.П. «Классные джинсы» - способствует удовлетворению потребностей клиентов, путем продажи качественной одежды и джинсов в широком ассортименте, учитывая модные тенденции, с целью максимизации прибыли предприятия и обеспечения справедливого отношения к сотрудникам.
В продаже имеется женская и мужская одежда надежных поставщиков из Турции, которые подбираются с учетом модных тенденций, времени года и высоких требований к качеству. . Анализ кадрового состава предприятия Важным показателем кадрового потенциала предприятия является стабильность трудового коллектива, которая характеризуется показателями движения кадров на предприятии:
1. Средняя учетная численность работников, люд. - 5 (2013) 5 (2014)
2. Приняты работники, люд. - 0 (2013) 0 (2014)
. Выбыло работников, люд., в том числе по собственному желанию; освобождено за нарушение трудовой дисциплины; освобождено за сокращением штатов 0 (2013) 0 (2014)
. Коэффициент текучести кадров 0 (2013) 0 (2014)
Из таблицы можно сделать вывод о том, что на предприятии очень низкая текучесть кадров и это свидетельствует о полной удовлетворенности персонала.
Организационная структура ИП Маслов И.П. «Классные джинсы» является довольно простой в связи с небольшими её размерами и относительно небольшим количеством сотрудников. В организации работают всего 33 человека, а именно директор, бухгалтер, программист, 6 администраторов, 6 кассиров и 18 продавцов-консультантов.
Организационная структура предприятия ИП Маслов И.П. У каждого работника предприятия ИП Маслов И.П. «Классные джинсы» есть свои должностные обязанности.
Руководство деятельностью предприятия ИП Маслов И.П. «Классные джинсы»
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Маслов, Алексей Владимирович |
Предмет/Тип: История (Реферат) |
Тема: Характеристика кадрового состава на предприятии |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Характеристика кадрового состава на предприятии |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Охрана труда на предприятии: характеристика и сущность |
Предмет/Тип: Безопасность жизнедеятельности (Контрольная работа) |
Тема: Характеристика экономического содержания затрат на предприятии |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы