- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ВВЕДЕНИЕ В данной дипломной работе рассматривается структура текущих затрат за пользование услугами организацией, также прогнозирование и планирование затрат, для выявления резервов их снижения.
Цель работы заключается в разработке мероприятий по эффективному управлению затратами для улучшения финансового состояния организации.
Для достижения поставленной цели в работе были определены следующие задачи:
1. раскрыть сущность функций управления затратами на предприятии;
2. изучить классификацию затрат на предприятии;
. рассмотреть процесс управления затратами на предприятии;
. охарактеризовать ГУ «Центр занятости населения» Илекского района;
5. выявить проблемы ГУ «Центр занятости населения» Илекского района, связанные с затратами и неиспользованными возможностями эффективного управления ими;
Объектом дипломного исследования выступает ГУ «Центр занятости населения» Илекского района.
Предметом дипломного исследования является управление затратами в «Центре занятости населения» Илекского района.
Теоретической базой дипломного проекта послужили учебные пособия, содержащие информацию по данной теме, Т.С. Близнюк, А.Д. Шеремет, А.А. Додонов, М.И. Баканов, С.А. Стуков и многие другие. Вклад в изучение темы управления затратами также внесли труды зарубежных исследователей Р.Л. Акофф, С. Майерс, Б.Ф. Райан, А.А. Томпсон, Ч.Т. Хорнгрен и многие другие.
В качестве информационной базы исследования были использованы материалы периодических изданий, информационных ресурсов Интернета, годовых отчетов затрат организации, а также сведения, отражающие точки зрения как российских, так и зарубежных исследователей по вопросам управления затратами на предприятии.
При работе над дипломным проектом применялись системный подход к изучению управления затратами в организации, метод системного анализа, экономический метод анализа, метод сравнения.
Практическая значимость работы заключается в том, что были предложены конкретные мероприятия по повышению эффективности управления затратами на предприятии, рассчитан экономический эффект от их применения в практической деятельности Центра занятости населения Илекского района (далее ЦЗН). Данная информация позволит принять оптимальное решение при совершении затрат организации в дальнейшем времени.
Работа содержит: Введение, три главы, Заключение, Библиографический список и Приложения.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 1.1 Сущность и функции управления затратами Для того, чтобы раскрыть данную тему необходимо изначально изучить сущность затрат и управление ими. В современной литературе существует множество определений и большое количество точек зрения на сущность данных понятий.
Так, по Ч.Т. Хорнгрену: затраты - это трансформируемые в результате экономической деятельности ресурсы [60, с.15].
Российский экономист С.А. Николаева раскрыла это понятие следующим образом: затраты предприятия - это экономический показатель работы предприятия, отражающий финансовые расходы предприятия на производство товаров и услуг [36, с.121].
Существует и такое определение: затраты организации - размер ресурсов (для упрощения измеренный в денежной форме), использованный в
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: 1. Теоретические основы финансового планирования на предприятии 7 |
Предмет/Тип: Другое (Реферат) |
Тема: Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
Тема: Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
Тема: Теоретические основы и методы финансового планирования на предприятии |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Курсовая работа (т)) |
Тема: Теоретические основы управления качеством бизнес-процессов на предприятии |
Предмет/Тип: Другое (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы