- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Введение Преддипломная практика - неотъемлемая часть учебного процесса в подготовке квалифицированных специалистов. В ходе практической деятельности предполагается получение глубоких и конкретных знаний, умений и навыков, которые в дальнейшем обеспечат успешную трудовую деятельность по основным направлениям социально-культурного сервиса и туризма.
Условия преддипломной практики максимально приближены к будущей профессиональной деятельности студентов. Практиканты чаще всего выполняют функции дублеров на выделенном рабочем месте. Однако иногда они могут быть зачислены на вакантные должности и получать соответствующую заработную плату.
Преддипломная практика организовывалась и проводилась в развлекательном комплексе «America».
В отчете по практике рассматриваются несколько важных моментов для работы предприятия:
. Особенности организации и виды деятельности;
. Организационная структура предприятия;
Цель преддипломной практики на предприятиях сферы услуг:
приобретение практических навыков самостоятельной работы на основных должностях работников предприятий сферы обслуживания;
формирование представления о работе компании;
освоение технологических процессов, приобретение профессиональных навыков,
адаптация к реальным производственным условиям.
Достижение поставленной цели предусматривает решение следующих задач:
знакомство со структурой предприятия;
изучение особенностей и технологических процессов его деятельности;
приобретение практических навыков самостоятельной работы в компании;
овладение технологиями обслуживания клиентов, предоставление им услуг;
участие в организации и проведении маркетинговых исследований;
оценка использование информационных и рекламных средств при продвижении услуг предприятия потенциальным клиентам;
приобретение навыков организаторской работы
развлекательный услуга администратор
1. Общая характеристика предприятия .1 Наименование и местонахождение предприятия, история создания и развития предприятия Предприятие «America» является обществом с ограниченной ответственностью (ООО «Тип-Топ М») - учрежденное несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Данная организационно-правовая форма распространена среди мелких и средних предприятий.
Общество имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием, фирменный знак, расчетные и иные счета в Дальневосточном банке города Владивостока. Общество действует на основании полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости, ведет оперативный, бухгалтерский, статистический учеты в установленном порядке. Деятельность Общества осуществляется с применением наемного труда в соответствии с трудовым и гражданским законодательством РФ.
Общество с ограниченной ответственностью «Тип-Топ М» образовано в
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы