Читать отчет по маркетингу: "Выяснение уровня участия жителей города в проектах компании" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра социально-массовых коммуникаций

Паршукова Г.Б. Отчет о прохождении преддипломной практики

В нефтедобывающей компании ExxonNeftegasLimited Исполнитель: Виницкая В.В.

Группа: СО-01, Факультет Гуманитарного образования

Специальность 030602 - Связи с общественностью

Руководитель дипломной работы_______________________Е.Г. Горяева

Руководитель от предприятия__________________________Д.Г. Ким Новосибирск 2015 г. 1. Введение Место прохождения практики - Нефтедобывающая компания Exxon Neftegas Limited (далее Эксон Нефтегаз или ЭНЛ). Феркрофт Инжиниринг Сервисез Лимитед - глобальный подрядчик компании Эксон Нефтегаз.

Должность занимаемая мной на время прохождение практики - специалист по связям с общественностью.

Эксон Нефтегаз в городе Южно-Сахалинске имеет сложную и четкую структурную организацию. Всего компания имеет 3 объекта на территории Сахалина. Все они тесно связанны и работа в них и между ними - четко налаженный механизм. Всего в компании работает около 800 человек, включая иностранных гражан. Количество сотрудников работающих по подряду около 7000 человек.

Количество отделов в компании варьируется в зависимости от проводимых работ, но основное количество - 14. В общем, все отделы можно разделить на 3 типа. Коммуникационные, технические, охрана. Все отделы имеют непосредственные обязанности и руководства, связанные с поддержанием политики социально ответственной компании:

Технические отделы занимаются поддержанием правильной работы на объектах с технической точки зрения. Туда включаются расчеты работ, расчеты алгоритмов работ, схемы улучшения и адаптации условий труда на объектах. Социальная ответственность здесь проявляется в защите и безопасности труда сотрудников компании на рабочих местах и во время рабочих моментов, многие из которых достаточно опасны, без правильного алгоритма выполнения.

Отдел охраны занимается как непосредственно охраной территорий объектов, охраной информации, так и контролем алгоритмов выполняемых работ, охраной окружающей среды и работоспособности на предприятии.

Коммуникационные отделы, в которые входят отдел по связям с общественностью и HR отдел. Подбор качественных сотрудников, как и распространение политики социальной ответственности внутри компании - вот основные задачи коммуникационных отделов.

Приверженность компании высоким этическим стандартам, соблюдению требований законодательства и принципам отражена в нормах и практике охраны труда и окружающей среды действующих во всем мире.

Безопасность труда как закон Показатель производственного травматизма с потерей рабочего времени, достигнутый в ходе реализации проекта «Сахалин-1», в 20 раз лучше стандартного норматива, установленного Международной организацией труда. Например, коллектив ОАО «СМУ «Дальэлектромонтаж» на строительстве берегового комплекса подготовки продукции «Чайво» достиг показателя в 1 миллион человеко-часов безопасной работы. Для одного человека это означает, что он мог бы без малейшего риска получить травму

Похожие работы