- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
Оценка общей работоспособности организма и его адаптационных возможностей при спортивном отборе Введение
спортсмен отбор работоспособность
Определение способностей и, в целом, одаренности как сочетание врожденных морфологических и функциональных особенностей человека является предметом специальной психолого-педагогической отрасли - ориентации и отбора для занятий в различных видах спорта.
Приход ребенка в спорт начинается либо с выбора им определенного вида, либо отбора его в определенную спортивную секцию. И лишь после этого начинается процесс тренировки, воспитание его в коллективе, приспособление к внешне средовым факторам. В спортивной жизни чрезвычайно важно, чтобы этот первый шаг оказался удачным.
Спортивный отбор продолжается постоянно в процессе спортивной деятельности. Так, если новичок зачисляется в спортивную группу, то работа с ним продолжается до тех пор, пока по каким-либо причинам не принимается решения о прекращении занятий. Отрезок времени, в течение которого осуществляется спортивный отбор, может иметь различную величину - от нескольких секунд до нескольких лет. Так, например, начальный отбор юных спортсменов проводится в расчете на последующую многолетнюю спортивную деятельность. Напротив, замены спортсменов по ходу соревновательной деятельности, разрешенные правилами некоторых видов спорта, нередко представляют собой отбор для последующей деятельности в течение нескольких секунд (как в случае замены гандбольного вратаря на время выполнения соперником семиметрового штрафного броска).
Проблема спортивного отбора была и остается одной из самых важных для каждого вида спорта. Спортивный отбор проходят все участники спортивной деятельности: спортсмены, тренеры, судьи, спортивные врачи, специалисты из комплексной научной группы и т.д. Для каждого кандидата отбор, в конечном счете, сводится к положительному или отрицательному результату. Положительный результат отбора может, например, заключаться в зачислении в группу и команду, включении в игру запасного спортсмена, назначении тренера, а отрицательный реализуется в виде отчисления, исключения, удаления, дисквалификации, перевода основного спортсмена в число запасных и т.д.
Правильный выбор определенного вида деятельности в спорте, может привести к высоким результатам. Однако достижение значительного успеха на международной арене в настоящее время требует интенсивного и многолетнего периода тренировки.
Такая тренировка связана со значительными финансовыми расходами. Отсюда правильное решение проблемы отбора приносит многочисленные выгоды:
а) устраняет финансовые расходы, связанные с многолетней тренировкой бесперспективных спортсменов;
б) оберегает тренирующихся от потери времени, неисполнения ожиданий, ухудшения здоровья вследствие не соответствующих возможностям спортсмена тренировочных нагрузок, не отпугивает от занятий спортом, необходимых для здоровья;
в) избавляет тренеров от ненужной потери времени;
г) обеспечивает качественные резервы для сборных команд разного уровня.
Объектом исследования стали критерии и методы спортивного отбора.
Предметом исследования было применение определенных критериев и методов (оценки
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Оценка общей щелочности и общей жесткости питьевой воды г. Магнитогорска |
Предмет/Тип: Экология (Статья) |
Тема: Российский и зарубежный опыт в отборе персонала |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Учения Дарвина об естественном отборе |
Предмет/Тип: Биология (Лекция) |
Тема: Деловые и личностные взаимоотношения при отборе персонала |
Предмет/Тип: Этика, эстетика (Контрольная работа) |
Тема: Общие критерии при отборе юных велосипедистов |
Предмет/Тип: Туризм (Диплом) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы