Читать контрольная по бухучету, управленческому учету: "Требования к оформлению различных бланков служебных документов (на примере бланков конкретной организации)" Страница 9

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

относятся, например, выход на пенсию или зачисление в образовательное учреждение. Либо работодателем в отношении данного сотрудника допускались нарушения трудового законодательства, и они были соответствующим образом зафиксированы.

Если же вышеуказанных причин нет, и работник не соглашается на перенос даты, то такое заявление не будет иметь юридической силы. Увольнение не состоится, поскольку у работодателя не возникнет соответствующей обязанности.

В случае если работник в указанный в заявлении день все-таки покинет рабочее место, то речь уже будет идти не об увольнении по собственному желанию, а об увольнении работника, например, за прогул. Поскольку в соответствии с пунктом 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04 №2, уточняющем применение части 1 статьи 80 ТК РФ, самовольное прекращение работы является одной из разновидностей прогулов. А сам прогул уже является основанием для дисциплинарного увольнения по соответствующей статье Трудового кодекса РФ.

Справки при увольнении

При увольнении работник может потребовать документы, которые связаны с работой. Для этого ему надо написать письменное заявление о выдаче справок при увольнении. Работнику безвозмездно выдадут копии документов, заверенные должным образом. В число этих документов могут войти:

. Копия трудового договора;

2. Копия приказа о приеме на работу ;

. Копия приказов о переводах, поощрениях;

. Копия приказа об увольнении;

. Справки о заработной плате ;

. Справки о пенсионных, страховых, подоходных отчислениях;

. Справка о периоде, проработанном у данного работодателя и так далее.

Справки при увольнении выдаются один раз, их можно получить в течение одного календарного года после увольнения. Копии выданных справок сохраняются в личном деле уволенного. По письменному заявлению работника документы выдаются ему на руки или посылаются по почте заказным письмом. Выдача справок фиксируется в специальном журнале.

Справка о доходах при увольнении

Справка о доходах при увольнении выдается работнику за последние 2 года, проработанные на данном предприятии, которые предшествовали году увольнения. Также ему выдается справка 2-НДФЛ, где будут прописаны отчисления в пенсионный фонд , налоговые отчисления, страховые выплаты . Обе эти справки должны быть заполнены без помарок и исправлений.

Директору ООО "Восток Моторс Ямал"

А.А. Силину

от бухгалтера

О.В. Демидова

Заявление

Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с переездом в другой город. Так же прошу подготовить копии трудового договора, приказа, о приеме на работу, приказов о переводах, поощрениях, приказа об увольнении, справки о пенсионных, страховых, подоходных отчислениях, 2НДФЛ.

.11.2013 Подпись О.В. Демидова


Похожие работы

 
Тема: Основные требования к подготовке служебных документов и ведению деловой переписки в деятельности
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Курсовая работа (т))
 
Тема: Основные требования к подготовке служебных документов и ведению деловой переписки в деятельности пограничных органов
Предмет/Тип: Антикризисный менеджмент (Курсовая работа (т))
 
Тема: Глонасс станции с целью обеспечения требований международных геодинамических сетей, включая требования по установке антенны, требования к программному обеспечению, а также требования по организации наблюдений и передачи наблюдательных данных.
Предмет/Тип: Другое (Реферат)
 
Тема: Особенности организации и проведения служебных проверок во Владивостокской таможне
Предмет/Тип: Таможенное право (Отчет по практике)
 
Тема: Требования к организации рабочего места
Предмет/Тип: Безопасность жизнедеятельности (Реферат)

Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы