Курсовая по менеджменту: Четырех факторная модель организационной культуры Г. Хофстеде и её современное значение

Тип работы: Курсовая работа (т)
Предмет: Менеджмент
Язык: русский
Тип файла: rtf (Rich Text Format)
Размер файла: 590 Кб (в zip архиве - 53 Кб )
Добавлена: 03.11.2015
Скачана: 7 раз
Все работы типа "Курсовая работа (т)" из рубрики "Менеджмент"

(Скачать Курсовую)
(Читать on-line)

Похожие работы

Тема: Понятия платежеспособности и ликвидности. Факторная модель прибыли

Предмет/Тип: Эктеория (Контрольная работа)

Тема: Понятия платежеспособности и ликвидности. Факторная модель прибыли

Предмет/Тип: Экономика отраслей (Контрольная работа)

Тема: Педагогическая модель самообразования и самосовершенствования студентов в области физической культуры 13. 00. 04. Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры

Предмет/Тип: Другое (Отсутствует)

Тема: Ганс Айзенк и факторная теория типов

Предмет/Тип: Психология (Курсовая работа (т))

Тема: Ганс Айзенк и факторная теория типов

Предмет/Тип: Психология (Курсовая работа (т))

Интересная статья: Основы написания курсовой работы