Читать реферат по соцобеспечению: "Державне фінансове забезпечення соціальних гарантій населення" Страница 3

(Назад) (Cкачать работу)

додаткового вилучення коштів з фонду оплати праці, що в кінцевому підсумку лише розширює масштаби перерозподілу, зменшує стимулюючу роль заробітної плати і не збільшує обсягу сукуп­ного споживання.

Джерела фінансування соціальних гарантій

Джерелами фінансування соціальних гарантій виступають:

>Державний бюджет;

>кошти місцевих бюджетів;

>страхові фонди:

• Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

• Фонд загальнообов'язкового державного стра­хування на випадок безробіття;

• Фонд страхування від нещасних випадків на виробництвіта професійних захворювань;

• Фондмедичногострахування(зарахунок страхових внесків підприємств і громадян, а та­кож благодійних внесків громадян і підприємств, кредитів банків та інших джерел, не заборонених законодавством України);

• Державні та недержавні Пенсійні фонди.

Механізм реалізації соціальних гарантій

Держава повинна гарантувати всім громадя­нам мінімум соціальних послуг і матеріальних благ через такі механізми:

> Визначеннярозмірівмінімальнихсоціаль­них гарантій:

• мінімальної заробітної плати;

• пенсій за віком;

• стипендій тощо.

>Здійснення превентивних соціальних захо­дів у зв'язку з ціновою лібералізацією:

• адресного вибіркового надання соціальної до­помоги;

• здійсненнякомпенсаційнихвиплатнезахи-щеним верствам населення тощо.

> Захист купівельної спроможності малозабез­печених громадян через щомісячний перегляд:

• середньодушового сукупного доходу, що дає право на допомогу;

• цільовоїгрошовоїдопомогивідповіднодо зміни індексу споживчих цін.

Головною метою соціальної політики в Україні на сучасному етапі є призупинення спаду життє­вого рівня населення та зменшення тягаря кризи для найменш захищених верств населення.

Пенсійне забезпечення має такі основні форми;

>трудова пенсія за віком;

>соціальна пенсія.

Щомісячна пенсія за віком, яка призначається державою у рамках солідарної системи пенсійного забезпечення, є сумою двох складових; соціальної та трудової пенсії.

Соціальна пенсія призначається для забезпе­чення певного (мінімального на сьогодні) рівня життя, її величина є однаковою для кожного пен­сіонера.

Розмір трудової пенсії має визначатися мину­лим трудовим внеском пенсіонера у розвиток економіки країни протягом його суспільного трудового життя і бути пропорційним величині цього внеску.

Згідно з Указом Президента України від 13 квіт­ня 1998 року «Про основні напрями реформу­вання пенсійного забезпечення в Україні* перед­бачено поступове розмежування джерел виплат пенсій, призначених за різними пенсійними про­грамами:

>для трудових пенсій — страхові збори (внески) до Пенсійного фонду;

>длядержавнихпенсійвійськовослужбов­цям, державним службовцям, ветеранам війни, жителям гірських населених пунктів— кошти Державного бюджету;

> для соціальних пенсій — кошти Державного та місцевих бюджетів;

>дляпенсійгромадянам,якіпостраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи — кошти Фонду Чорнобиля;

>для виплати пенсій за період до настання пенсійноговікувідповіднодоЗаконуУкраїни «Про зайнятість населення* — кошти Фонду

Похожие работы