Читать вопросы по госслужбе: "Вопросы к ГОСам ГМУ"

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

    Сущность и содержание теории управления.Понятие и система государственной службы в РФ.Этапы развития теории и практики менеджмента.Государственная Дума Федерального Собрания РФ: конституционно-правовой статус, порядок формирования, компетенция.Функции, методы и средства государственного управления.Подбор и отбор персонала, как функция управления персоналом.Президент России: конституционно-правовой статус, полномочия и компетенция.Содержание и особенности рынка труда в Российской Федерации.Функции, методы и средства государственного управления.Административно-правовой статус государственных служащих и порядок прохождения ими службы.Организационные основы местного самоуправления.Государственный бюджет РФ: принципы устройства.Особенности государственно-территориального устройства РФ.Макроэкономические цели и показатели экономического развития национальной экономики.Выборы Президента России. Порядок вступления и отрешения от должности.Сущность собственности, как экономической категории. Формы собственности.Опыт становления местного самоуправления в России.Проблемы привлечения иностранных инвестиций в российскую экономику.Эффективность управленческих решений: сущность и понятие. Особенности оценки эффективности управленческих решений.Муниципальное образование, как социально-экономическая система.Организация как открытая система. Внутренняя и внешняя среда организации. Жизненный цикл организации.Конституционно-правовые основы местного самоуправления.Совет Федерации Федерального Собрания РФ: порядок формирования, правовой статус, функции и структура.Профессиональное обучение и развитие работников, как функция управления персоналом.Государственные должности и их категории.Международная экономическая интеграция.Система исполнительной власти в РФЮридические лица, как субъекты гражданского права и их виды.Коммуникации в организации и организационная культура.Основные направления региональной политики в РФ.Правительство РФ: структура и полномочия.Аттестация государственного служащего.Гражданство РФ: понятие, правовое регулирование, основания и порядок приобретения и прекращения.Федеративное устройство РФ.Порядок прохождения муниципальной службы.Понятие трудового договора. Трудовые споры: понятие, виды, порядок их разрешения.Судебная система РФ.Государственные и муниципальные финансы: сущность, функции, принципы и роль. Государственное регулирование финансов.Органы государственной власти субъектов РФ.Проблема информационной безопасности. Виды угроз при обеспечении информационной безопасности.Конституционно- правовой статус личности: институт гражданства РФ, личные, политические, социально-экономические и культурные права и свободы.Состав органов местного самоуправления, их задачи и формы.Система налогов, формирующих государственный бюджет.Муниципальное образование: основные типы и критерии систематизации.Территория, как объект управленияУправление карьерой, как функция управления персоналом.Проблемы инфляции и безработицы в современной экономике.Источники гражданского права.Структура и виды административно-правовых норм.Система налогов формирующих муниципальный бюджет.Понятие и содержание трудового договора.Условия и факторы результативной работы менеджера.Понятие и назначение сделки. Основные виды сделок.Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения.Основные цели региональной политики государства. Способы решения проблемы выравнивания развития регионов.Организация связей с общественностью в органах государственного и муниципального управления.Государственный бюджет: принципы устройства и основные функции.Оценка персонала как функция управления персоналом.

Сущность и содержание теории управления. Это наука о методах управления различными системами, процессами и объектами. Теория управления опирается на знание трех базовых наук – психологии, экономики и права. Упр-е основывается на собственных принципах и методах. Субъект управления – это управляющая подсистема, воздействующая на другие элементы системы управления (городская дума, директор завода, менеджер банка и др.) Объект упр-я – управляемая подсистема (группы людей или личность, отрасли, виды ресурсов и др.) Управление осущ. в системе. Система упр. – совокупность функций и полномочий, необходимых для управленческого воздействия. Человек может принять управленческое воздействие, а может и не принять, и от этого будет зависеть эфф-сть всей системы управления. Методы упр-я – это способы выполнения функций, они зависят от конкретной ситуации (нелинейное управление, теория катастроф, адаптивное управление, игровые методы, интелл-ное упр.). Механизм управления – это совокупность средств и методов воздействия на дея-сть людей, коллективов, т.е. это сцепление различных рычагов, определяющих воз-сть движения. Т.о. понятие системы упр-я характеризует статику упр-я, понятие процесса упр-я – его динамику, понятие механизма – способ организации упр-я. Предметом теории управления являются управленческие отношения. Принципы упр. – принцип разомкнутого упр-я, принцип компенсации, принцип обратной связи). Подходы – процессный, системный, ситуационный, универсальный.

Понятие и система государственной службы в РФ. Гос. служба – это профессиональная служебная дея-ть граждан по обеспечению исполнения полномочий гос-ых органов, а также лиц, замещающих гос-ные должности. Закон №58-ФЗ «О системе гос.службы РФ». Систему гос.службы образуют: 1) гос-ная гражданская служба – это вид гос.службы, представляющий собой проф-ную служебную дея-ть граждан на должностях гражданской гос.службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных гос. органов, гос. органов субъектов РФ, лиц, замещающих гос. должности РФ, и лиц, замещающих гос. должности субъектов РФ; 2) военная служба – вид федеральной гос.службы, представляющий собой профессиональную служебную дея-ть граждан на воинских должностях в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности гос-ва; 3) правоохранительная служба – вид фед. службы, представляющий собой проф-ную служебную дея-ть граждан на должностях правоохранительной службы в гос. органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обесп-нию без-ти и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека. Виды гос.службы подраз-ся по ветвям службы: гос.служба в органах законодат-ной власти (в аппаратах Гос.Думы и Совета Федерации, в аппаратах органов зак-ной власти субъектов РФ); гос.служба в органах исполнительной власти (Правительство РФ); гос.служба в органах судебной власти (в аппаратах Коснтитуционного суда РФ и конст-ных судов субъектов РФ, арбитражных судов и др.); гос.служба в иных гос. органах, не входящих в систему трех ветвей власти (Администрация Президента РФ, Прокуратура, Счетная палата РВ, Центр. Избирком и др.) Бывает федер-ная гос.служба и гос.служба субъектов РФ.

Этапы развития теории и практики менеджмента. Можно выделить 5 основных школ менеджмента: 1)Школа научного управления (кон.19-нач.20вв.). Основатель – Фредерик Тейлор. Эта школа отличается разделением труда (не рабочие планируют работу, а менеджеры, непосредственно общающиеся с рабочими, наблюдая за процессом), каждый должен заниматься только своей работой, производительность труда от этого только повышается; 2)Административная (классическая) школа (нач.-середина 20 века). Основатель – Анри Файоль. Выработаны принципы управления: раздел. труда, дисциплина, единство руководства, ответственность, порядок, достойное вознаграждение работника, справедливость, единение персонала или корпоративный дух; 3)Школа человеческих отношений (1930-1950). Основатель – Элтон Мэйо.Считал, что хорошая зарплата и и четкое разделение труда и операций не всегда ведут к повышению произ-ти труда.Очень важен психологический климат в организации, чтобы работник чувствовал себя комфортно. Руководство должно заботиться о работниках; 4)Школа поведенческих наук


Похожие работы

 
Тема: Ответы на вопросы по ГОСам по информатике и другим дисциплинам
Предмет/Тип: Другое (Вопросы)
 
Тема: Шпоры к госам
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Вопросы)
 
Тема: Шпоры по ТГП к ГОСАМ
Предмет/Тип: ТГП (Реферат)
 
Тема: Шпоры по Госам МСХА
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Вопросы)
 
Тема: Шпаргалки к госам по менеджменту
Предмет/Тип: Менеджмент (Вопросы)