Читать курсовая по менеджменту: "Женское лидерство в менеджменте" Страница 1

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Министерство образования Республики Беларусь

УО “Белорусский государственный университет культуры и искусств”

Кафедра менеджмента социокультурной деятельностиКУРСОВАЯ РАБОТА

Тема: "Женское лидерство в СКС".Выполнила студентка 411 группы

Грицук А.А.

Научный руководитель: Веренич М.И.

Минск 2010

Содержание

Введение

Глава 1. Женщина - лидер, кто она?

1.1 Становление понятия "женское лидерство" в историческом аспекте

1.2 Женщина - руководитель на современном этапе

1.3 Мужской и женский стили руководства: так ли сильны различия? Особенности присущие женщине руководителю

Глава 2. Сравнительная характеристика деятельности рекламного агентства "Белая Корона" и "PR квадрат"

2.1 Структура. Направление деятельности РА "Белая Корона"

2.2 Личностные качества руководителей РА "Белая Корона" и "PR квадрат"

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Введение Актуальность проблемы:

Проблема изучения социально-психологического потенциала женщин-лидеров и особенностей их личностной структуры всегда в большей степени была предметом интереса западных, нежели российских или белорусских исследователей. Объясняется это многими причинами. Но, прежде всего - невостребованностью женского лидерства и, как следствие, отсутствием аналитического интереса к данной проблеме.

Выбранная тема для курсовой работы неслучайна, мне всегда было интересно, что лежит в основе становления женщины, как лидера. Это какие-то психологические предпосылки, заложенные уже при рождении, или постоянная работа над собой, борьба со своими слабостями, с обществом и с самой собой. Наверно, и то и другое.

На наш взгляд, в нашем обществе женщина должна сначала доказать и показать мужчине, что она может быть равноправным партнером. Если она может быстро просчитать выгодные варианты, сделать интересные бизнес-предложения и доказать их состоятельность, то мужчина начинает воспринимать ее на равных. И это не победа раз и навсегда. Каждую встречу надо продумывать, ведь мужчины любят манипулировать женщиной в бизнесе.

Наше мнение, что самоё сложное в бизнесе для женщины - оставаться женщиной. Иметь мужской склад ума, логику и при этом быть привлекательной, внимательной, все понимающей женщиной, быть слабой, мягкой. Нельзя исключать женские составляющие из своей жизни. Когда женщина с головой окунается в работу, она начинает "грубеть", становится, как машина, - холодная, расчетливая, абсолютно не терпимая к слабостям. А гармоничная женщина привлекательна для всех и в бизнесе, и в компании друзей.

женское лидерство руководитель менеджмент

В этой работе мы попытаемся разобраться, что является психологическими особенностями женщины-лидера, проведу, сравнительна анализ женщина - руководителя и мужчины-руководителя и выясню, какими качествами должна обладать женщина, желающая стать лидером. Основываться мы будем на научно литературе и на небольшом исследовании проведенным на базе компании работающей в сфере рекламы и PR - это PR&BTL agency "PR квадрат" и РА "Белая Корона".

Цель курсовой работы:

Теоретическое и практическое изучение проблемы женского лидерства в СКС на сравнительном анализе специфики мужского и женского руководства.


Интересная статья: Основы написания курсовой работы